«Ուոլթ Դիսնեյ» ընկերությունը սկսել է 1000 աշխատակցի կրճատման գործընթաց, որը տարածվելու է կորպորացիայի մի շարք ստորաբաժանումների վրա: Կրճատումները վերաբերում են հեռուստատեսային և կինոստուդիաներին, ESPN սպորտային ցանցին, ինչպես նաև մարքեթինգային և տեխնոլոգիական բաժիններին:
Նոր գործադիր տնօրեն Ջոշ Դ’Ամարոն, ով պաշտոնը ստանձնել է անցյալ ամիս, աշխատակիցներին ուղղված հաղորդագրության մեջ նշել է, որ այս որոշումը պայմանավորված է ընկերության ռեսուրսների ավելի արդյունավետ կառավարման և ժամանակակից շուկայի մարտահրավերներին հարմարվելու անհրաժեշտությամբ: Այս քայլը հաջորդում է հունվարին հայտարարված մարքեթինգային գործառույթների կենտրոնացման ծրագրին, որի նպատակն է վերացնել կրկնվող գործառույթները և օպտիմալացնել աշխատանքային գործընթացները:
Թեև կրճատումների այս ալիքը մասշտաբով զիջում է 2022 թվականին իրականացված 8000 հաստիքների կրճատմանը, այն վկայում է մեդիա ոլորտում առկա խորքային փոփոխությունների մասին: Ընկերության ղեկավարությունը հավաստիացնում է, որ կրճատումները չեն արտացոլում աշխատակիցների անհատական ներդրումը, այլ պարտադրված են բիզնեսի վերակազմավորման անհրաժեշտությամբ: «Դիսնեյը» հայտարարել է, որ աջակցություն կցուցաբերի հեռացող աշխատակիցներին՝ անցումային շրջանը հնարավորինս մեղմելու համար: