2026 թվականը նոր է սկսվել, սակայն աշխատատեղերի կրճատումների ստվերն արդեն սավառնում է կորպորատիվ աշխարհի վրա: Այս տարի աշխատուժի զգալի կրճատումներ նախատեսող ավելի քան 100 ընկերությունների շարքում է նաև էլեկտրոնային առևտրի հսկա «Ամազոնը», ինչը վկայում է այն մասին, որ գործառնությունների օպտիմալացման միտումը դեռևս ավարտված չէ։ Աշխատատեղերի կրճատումների այս շարունակական ալիքը, որը սկսվել է տարիներ առաջ, վերափոխում է արդյունաբերությունները և մարտահրավեր նետում զբաղվածության ավանդական ընկալմանը, ընդ որում, արհեստական ինտելեկտը (ԱԻ) ավելի ու ավելի է նշվում որպես հիմնական շարժիչ ուժ:
Ըստ WARN Tracker-ի՝ «Ամազոնը» ավելի քան 100 ընկերությունների շարքում է, որոնք 2026 թվականին նախատեսում են աշխատատեղերի կրճատումներ։ Այս ծանուցումները, որոնք օրենքով պարտադիր են խոշոր գործատուների համար զանգվածային կրճատումներից առաջ, մռայլ պատկեր են ներկայացնում առաջիկա տարվա համար։ Այս միտումը չի սահմանափակվում մեկ հատվածով. այն արձագանքում է տեխնոլոգիական, մեդիա, ֆինանսական և մանրածախ ոլորտներում։ Օրինակ՝ Angi և Tailwind ընկերությունները նույնպես հայտարարել են աշխատատեղերի կրճատումների մասին՝ պատճառաբանելով ԱԻ-ի կողմից պայմանավորված արդյունավետության բարձրացումը և եկամուտների անկումը։ Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի անցկացրած հարցման համաձայն՝ ընկերությունների 41%-ը ակնկալում է, որ առաջիկա հինգ տարում ԱԻ-ի աճի պատճառով կկրճատի իրենց աշխատուժը։
Սա 2026 թվականի մեկուսացված երևույթ չէ։ Վերջին երեք տարիներին զգալի կրճատումներ են եղել տարբեր ոլորտներում։ Անցյալ տարի՝ 2025-ին, Business Insider-ը հետևել է մոտ 65 խոշոր կորպորացիաների կրճատումներին, որոնց ցուցակում «Ամազոնը» նույնպես աչքի էր ընկնում՝ Meta-ի, Paramount-ի և Starbucks-ի նման հսկաների կողքին։ Այս պատմական համատեքստը ցույց է տալիս, որ ներկայիս իրավիճակը ոչ թե անոմալիա է, այլ կորպորացիաների կողմից ավելի լայն ռազմավարական շրջադարձի շարունակություն, որոնք հարմարվում են արագ փոփոխվող համաշխարհային տնտեսությանը։