Արհեստական ինտելեկտի հետազոտական Anthropic ընկերության կողմից այս շաբաթ հրապարակված նոր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ արհեստական ինտելեկտը զգալիորեն կազդի բարձր վարձատրվող, բարձրագույն կրթություն ունեցող աշխատողների վրա՝ հերքելով նախկին ենթադրությունները, որ ցածր վարձատրվող ծառայությունների ոլորտի աշխատատեղերը կկրեն ավտոմատացման հիմնական բեռը։ Ուսումնասիրությունը կարևոր տարբերակում է մտցնում արհեստական ինտելեկտի տեսական հնարավորությունների և աշխատավայրում դրա իրական կիրառման միջև՝ ցույց տալով զգալի բաց, որը ներկայումս սահմանափակում է աշխատատեղերի լայնածավալ տեղաշարժը։
Հետազոտությունը, որը համատեղում է մասնագիտական տվյալները, արհեստական ինտելեկտի տեսական ազդեցության գնահատականները և Anthropic-ի Claude AI-ի իրական օգտագործման չափումները, պարզել է, որ չնայած արհեստական ինտելեկտը տեսականորեն կարող է արագացնել բոլոր համակարգչային և մաթեմատիկական առաջադրանքների 94 տոկոսը, Claude-ի դիտարկված օգտագործումը ծածկում է դրանց միայն 33 տոկոսը։ Այս «տեսությունն ընդդեմ իրականության» բացը ընդգծում է, որ արհեստական ինտելեկտի ամբողջական խաթարող ներուժը դեռևս չի իրականացել աշխատավայրի գործնական կիրառություններում, չնայած դրա առաջադեմ հնարավորություններին։
Anthropic-ի զեկույցում նշվում է, որ համակարգչային ծրագրավորողները, հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչները և տվյալների մուտքագրման մասնագետները ամենաշատն են ենթարկվում արհեստական ինտելեկտի ազդեցությանը։ Հակառակը, ֆիզիկական աշխատանք պահանջող մասնագիտությունները, ինչպիսիք են խոհարարները, մոտոցիկլետների մեխանիկները և փրկարարները, ցույց են տալիս արհեստական ինտելեկտի ազդեցության նվազագույն մակարդակ։ Չնայած որոշ մասնագիտություններում տեսական բարձր ազդեցությանը, աշխատանքի տվյալները դեռևս չեն ցույց տալիս գործազրկության զգալի աճ արհեստական ինտելեկտի ազդեցության տակ գտնվող աշխատողների շրջանում։ Սակայն, 22-ից 25 տարեկան երիտասարդ աշխատողների համար արհեստական ինտելեկտի ազդեցության տակ գտնվող մասնագիտություններում աշխատանքի ընդունման մակարդակը 2024 թվականից ի վեր նվազել է 14 տոկոսով։