Anthropic-ի Claude-ը փոխում է կրթությունը և բիզնեսը․ Իսլանդիայի համազգային փորձարկում, Cognizant-ի մասշտաբային ներդրում

Հրապարակող՝

Anthropic-ը մեծացնում է իր գլոբալ ներկայությունը՝ եռապատկելով աշխատակազմը և բազմապատկելով ԱԻ թիմերը Claude մոդելների պահանջարկի աճի պայմաններում՝ ներդրումներ կատարելով Եվրոպայում և Ասիայում։

Ամենադիտվածներ

Արագ Ընթերցում

  • Իսլանդիան և Anthropic-ը սկսում են AI կրթության համազգային փորձարկում՝ ուսուցիչներին տրամադրելով Claude:
  • Claude-ը կօգնի ուսուցիչներին դասի պլանավորմամբ, բովանդակության վերլուծությամբ և անհատական աջակցությամբ:
  • Cognizant-ը Claude-ը ներդնում է 350,000 աշխատակցի համար՝ AI-ն ինտեգրելով ծրագրային ինժեներական և արտադրական գործընթացներում:
  • Գործընկերությունը նպատակ ունի մասշտաբային AI ներդրում և agentic համակարգերի զարգացում, առաջին քայլը՝ ֆինանսական ոլորտում:
  • Երկու նախաձեռնությունն էլ կարևորում են պատասխանատու և անվտանգ AI կիրառումը:

Իսլանդիայի համազգային քայլը․ արհեստական բանականությունը՝ յուրաքանչյուր դասասենյակում

Իսլանդիան Anthropic-ի հետ համագործակցությամբ մեկնարկում է աշխարհում առաջին համապարփակ AI կրթության ազգային փորձարկումներից մեկը։ Նպատակն է՝ երկրի բոլոր ուսուցիչներին՝ թե՛ Ռեյկյավիկում, թե՛ հեռավոր գյուղերում, տրամադրել Anthropic-ի առաջադեմ Claude համակարգը։ Սա պարզապես տեխնոլոգիական փորձարկում չէ․ սա պետության կողմից աջակցվող նախաձեռնություն է՝ արհեստական բանականությունը ուսուցիչների առօրյայում ներդնելու համար։

Հարյուրավոր ուսուցիչներ ձեռք կբերեն Claude-ի գործնական հասանելիություն, կստանան ուսուցողական նյութեր, վերապատրաստման ծրագրեր և աջակցող ցանց։ Փորձարկումը գնահատելու է՝ ինչպես կարող է AI-ն օգնել դպրոցներին, հեշտացնել դասերի պատրաստումը, վերլուծել բարդ տեքստեր, հարմարեցնել նյութերը տարբեր աշակերտների համար։ Anthropic-ի հանրային ոլորտի ղեկավար Թիյագու Ռամասամիի խոսքով, նախաձեռնությունը միայն արդյունավետության մասին չէ․ այն պետք է ազատի ուսուցիչներին վարչական ծանրաբեռնվածությունից և թույլ տա, որ նրանք կենտրոնանան ուսուցման որակի վրա։

Տարիներ շարունակ ուսուցիչները ստիպված են եղել զբաղվել թղթաբանությամբ և վարչական գործերով՝ հաճախ զիջելով ստեղծագործական դասավանդումը և աշակերտների հետ անմիջական շփումը։ Իսլանդիայի մոտեցումը՝ Claude-ի ներդրմամբ, այդ բեռը թեթևացնում է։ Ուսուցիչները կարող են ստեղծել անհատականացված դասավանդման պլաններ, արագ վերլուծել տարբեր բովանդակություն՝ գրականությունից մինչև մաթեմատիկա, և աշակերտներին տրամադրել AI-ով օժանդակություն ցանկացած պահի։ Գործընթացում կարևոր է, որ Claude-ն ընկալում է իսլանդերենն ու այլ լեզուներ, ինչը նշանակում է, որ համակարգը պատրաստ է աջակցել բոլոր աշակերտներին՝ անկախ լեզվային նախապատվություններից։ Սա վճռորոշ է երկրի համար, որն առաջնահերթ է համարում լեզվի և մշակույթի պահպանումը։

Իսլանդիայի կրթության և երեխաների նախարար Գուդմունդուր Ինգի Քրիստինսոնը ընդգծում է․ «Արհեստական բանականությունը արդեն իրականություն է։ Այն զարգանում է արագ տեմպերով, և կարևոր է օգտագործել դրա ուժը՝ զերծ մնալով վնասից։ Այն ազդելու է կրթության վրա, ինչպես մյուս ոլորտներում։ Այստեղ մենք նախաձեռնություն ենք սկսում՝ AI-ի կիրառումը կրթության տարբեր ուղղություններում գնահատելու նպատակով՝ ուսուցիչների կարիքներն առաջնային դարձնելով և ընտրելով ոլորտի առաջատար տեխնոլոգիաները։»

Claude-ի գլոբալ առաջընթացը․ Իսլանդիայից դուրս

Իսլանդիայի փորձարկումը մեկուսացված քայլ չէ։ Anthropic-ի Claude-ն արդեն ներդրվում է տարբեր պետություններում և հաստատություններում՝ պետական ծառայությունները և կրթությունը արդիականացնելու համար։ Օրինակ, Եվրոպայի խորհրդարանի արխիվային ստորաբաժանումը Claude-ի միջոցով հասանելի է դարձրել 2.1 միլիոն պաշտոնական փաստաթուղթ՝ փաստաթղթերի որոնման ժամանակը կրճատելով 80 տոկոսով։ Մեծ Բրիտանիայում գիտության, նորարարության և տեխնոլոգիաների նախարարությունը ուսումնասիրում է Claude-ի դերը հանրային ծառայությունների բարելավման մեջ։ Լոնդոնի տնտեսագիտության դպրոցը Claude-ն հասանելի է դարձրել բոլոր ուսանողներին՝ օգնելով նրանց խնդիրներ լուծել և զարգացնել քննադատական մտածողությունը (Anthropic

Իսլանդիայի մոդելը յուրահատուկ է․ այն AI-ն վստահում է հենց ուսուցիչներին՝ դասավանդման գործընթացը վերափոխելու նպատակով։ Փորձարկման հաջողությունը կարող է օրինակ ծառայել այլ երկրներին՝ նման նախաձեռնություններ սկսելու համար։

Cognizant-ի ձեռնարկատիրական տեսլականը․ Claude-ը՝ 350,000 աշխատակցի համար

Մինչ Իսլանդիայի նախաձեռնությունը հանրային ոլորտում է, Cognizant-ը՝ աշխարհում խոշորագույն տեխնոլոգիական խորհրդատվական ընկերություններից մեկը, Anthropic-ի Claude-ը ներդնում է աննախադեպ մասշտաբով մասնավոր հատվածում։ Cognizant-ը Claude-ը և դրա գործիքները հասանելի կդարձնի մինչև 350,000 աշխատակցի՝ ներառելով ինժեներական, արտադրական և կորպորատիվ թիմերը։ Նպատակն է՝ դուրս գալ փոքր փորձարկումներից և իրական բիզնես արդյունքներ ապահովել ձեռնարկության մասշտաբով։

Cognizant-ը Claude-ի ինտեգրումը չի սահմանափակվում միայն chatbot-ներով կամ արտադրողականության գործիքներով։ Ընկերությունը իր բոլոր ինժեներական և հարթակային առաջարկները հարմարեցնում է Anthropic-ի հնարավորություններին՝ ներառյալ Claude for Enterprise-ը, Claude Code-ը ծրագրավորման արագացման համար, Model Context Protocol (MCP)-ը և Agent SDK-ն։ Սա թույլ է տալիս հաճախորդներին AI-ն ներառել արդեն գործող համակարգերում, ավտոմատացնել բազմաստիճան աշխատանքները՝ մարդու վերահսկողությամբ, և իրական ժամանակում կառավարել արդյունավետությունը, ռիսկերը և ծախսերը։

Կազմակերպության ղեկավար Ռավի Կումար Ս-ն նշում է․ «Բիզնեսները շարժվում են պարզ արտադրողականության աճից դեպի ավելի կապված, agentic ապագա։ Anthropic-ի Claude-ի մոդելները և գործիքները համադրելով Cognizant-ի հարթակների և ոլորտային փորձի հետ՝ մենք օգնում ենք հաճախորդներին կառուցել agentified բիզնես, որտեղ խելացի համակարգերը համագործակցում են մարդկանց հետ՝ արագացնելու արդիականացումը, ինժեներական և ոլորտային վերափոխումը։»

Cognizant-ի առաջնահերթությունները ներառում են՝

  • Ծրագրային ինժեներական արտադրողականություն: Claude և Claude Code-ի օգտագործումը Flowsource™ հարթակում՝ ծրագրավորման, թեստավորման, փաստաթղթավորման և DevOps-ի արագացման համար։
  • Ժառանգական համակարգերի արդիականացում: Cognizant-ի արդիականացման շրջանակների և Anthropic-ի կոդի վերլուծության համադրումը՝ մեծածավալ կոդային բազաների բարելավման համար։
  • Agentification: Cognizant Neuro® AI-ի և Anthropic-ի Agent SDK-ի միջոցով ոլորտային, բազմաagent համակարգերի ստեղծում՝ հստակ քաղաքականությամբ և մարդու վերահսկողությամբ։
  • Ոլորտային լուծումներ: Սկզբում ֆինանսական ոլորտում՝ agentic աշխատանքային գործընթացների ներդրում կարգավորվող միջավայրերում։
  • Պատասխանատու AI: Անվտանգ ներդրման, մոնիտորինգի և կառավարման պրակտիկայի զարգացում՝ համապատասխան ձեռնարկության կառավարմանը և MCP-ի նման բաց ստանդարտներին։

Anthropic-ի կոմերցիոն տնօրեն Փոլ Սմիթը ընդգծում է․ «Ընկերությունները պահանջում են վստահելի AI, որը միավորում է առաջադեմ արդյունավետությունը, անվտանգությունը և հուսալիությունը, այդ պատճառով հարյուր հազարավոր բիզնեսներ վստահում են Claude-ին։ Մենք սա ցուցադրում ենք մասշտաբով՝ տրամադրելով Claude-ը մինչև 350,000 Cognizant-ի աշխատակցի և օգնելով մեր համատեղ հաճախորդներին անել նույնը» (PRNewswire

Հետազոտություն․ AI-ի ներդրման նոր փուլը

Իսլանդիան և Cognizant-ը AI-ի ներդրման նոր ուղի են ձևավորում՝ մեկը հանրային, մյուսը մասնավոր ոլորտում։ Ընդհանուր գիծը մասշտաբն ու նպատակային մոտեցումն է։ Իսլանդիայի փորձարկումը նպատակ ունի ուժեղացնել ուսուցիչներին և փոխել ուսուցումը, Cognizant-ի ներդրումը՝ թվային արդիականացում և օպերացիոն արդյունավետություն։ Երկու դեպքում էլ Anthropic-ի Claude-ը չի փոխարինում մարդկային փորձին, այլ լրացնում է այն՝ օգնելով մարդկանց ավելի լավ, արագ և անհատական աշխատանք կատարել։

Այս նախաձեռնությունները արտացոլում են ընդհանուր փոփոխություն․ AI-ը այլևս հեռավոր, ապագայի տեխնոլոգիա չէ, այլ գործիք է ամենօրյա կիրառության համար։ Claude-ը ներդրվում է դասավանդման, կոդավորման և բիզնես գործընթացների մեջ՝ նպաստելով իրական արդյունքներին։

Առաջիկայում Anthropic-ի համագործակցությունները ցույց են տալիս ապագա, որտեղ AI-ն չի մնում լաբորատորիաներում կամ փորձարկումներում, այլ դառնում է ազգային ռազմավարությունների և բիզնես համակարգերի լիարժեք մաս։ Իսլանդիայի և Cognizant-ի արդյունքները հետաքրքրությամբ կհետևեն քաղաքական գործիչները, ուսուցիչները և ոլորտային ղեկավարները ամբողջ աշխարհում։

Anthropic-ի երկու խոշոր նախաձեռնությունները՝ կրթության համազգային փորձարկումը Իսլանդիայում և բիզնեսի մասշտաբային արդիականացումը Cognizant-ում, ցույց են տալիս, որ պատասխանատու և մասշտաբային AI-ը կարող է ուժեղացնել թե՛ անհատներին, թե՛ կազմակերպությունները։ Իրական արդյունքը կախված է ոչ միայն տեխնիկական կարողություններից, այլ այն բանից, թե ինչպես են այդ գործիքները վերափոխում դասավանդման, ուսուցման և աշխատանքի փորձը՝ տեխնոլոգիան դարձնելով մարդկային առաջընթացի գործընկեր։

Ամենաթարմ