Արագ Ընթերցում
- ConocoPhillips-ը նախատեսում է կրճատել աշխատակազմի 20-25%-ը մինչև 2025 թվականի վերջ:
- Կրճատումները կազդեն մինչև 3250 աշխատակիցների վրա՝ ծախսերի աճի պատճառով:
- Գլխավոր տնօրեն Ռայան Լենսը կարևորվեց ծախսերի կրճատման անհրաժեշտությունը:
- Վերակազմավորումը նպատակ ունի խնայել ավելի քան 1 միլիարդ դոլար:
- Կրճատումները արտացոլում են ոլորտի լայն փոփոխությունները նավթի գների անկման ֆոնին:
ConocoPhillips-ը, որը հանդիսանում է ԱՄՆ-ի խոշորագույն անկախ նավթային արտադրողը, հայտարարեց իր աշխատակազմի խոշոր կրճատումների մասին՝ ծախսերի կրճատման և արդյունավետության բարձրացման նպատակով: Ընկերությունը նախատեսում է կրճատել իր աշխատակիցների 20-25%-ը, ինչը կազդի 2600-3250 աշխատակիցների վրա՝ ներկայիս 13,000 աշխատակիցներից: Այս որոշումը, որը հայտարարվեց 2025 թվականի սեպտեմբերի 4-ին, կապված է արտադրության ծախսերի աճի և նավթի գների անկման հետ, որոնք ճնշում են գործադրել ընկերության ֆինանսական ցուցանիշների վրա:
Կրճատումների պատճառները և նախապատմությունը
Վերջին տարիներին ConocoPhillips-ը բախվել է բազմաթիվ մարտահրավերների՝ նավթագազային ոլորտում մրցունակությունը պահպանելու համար: E&E News-ի հաղորդմամբ, ընկերության արտադրության ծախսերը 2021 թվականին կազմել են 11 դոլար մեկ բարելի համար, բայց 2024 թվականին դրանք աճել են մինչև 13 դոլար՝ ներկայացնելով 18% աճ: Սա ընկերությանը զիջում է իր մրցակիցների համեմատ: Գլխավոր տնօրեն Ռայան Լենսը իր տեսաուղերձում աշխատակիցներին հայտարարեց, որ ընկերության վերակազմավորման ծրագիրը, որը ներքին կերպով կոչվում է «մրցակցային առավելություն», նպատակ ունի պարզեցնել գործողությունները և նվազեցնել կրկնությունները: Լենսը նշել է. «Քանի որ մենք պարզեցնում ենք մեր կազմակերպությունը և համակարգից դուրս բերում աշխատանքները, մեզ անհրաժեշտ կլինի ավելի քիչ պաշտոններ»:
Բացի այդ, ընկերության ֆինանսական ցուցանիշները ճնշման տակ են, քանի որ 2025 թվականի երկրորդ եռամսյակում զուտ շահույթը նվազել է մինչև 2 միլիարդ դոլար՝ ամենացածր մակարդակը 2021 թվականի մարտի եռամսյակից ի վեր, երբ COVID-19 համավարակը լրջորեն ազդել էր պահանջարկի վրա: Կրճատումները կազմում են ավելի քան 1 միլիարդ դոլարի ծախսերի կրճատման և մարժայի բարելավման մաս, ինչպես նշում է Offshore Technology-ը:
Աշխատակիցների կրճատումների ծավալը և ժամկետները
Աշխատակիցների կրճատումները նախատեսվում է իրականացնել մինչև 2025 թվականի վերջը, իսկ նոր կազմակերպչական կառուցվածքը կհայտարարվի սեպտեմբերի կեսերին: ConocoPhillips-ը համագործակցում է Boston Consulting Group-ի հետ՝ վերակազմավորման գործընթացին աջակցելու համար: The HR Digest-ի հաղորդմամբ, կրճատումները կազդեն ինչպես աշխատակիցների, այնպես էլ պայմանագրային աշխատողների վրա տարբեր բաժիններում, թեև որևէ հատուկ ոլորտ չի առանձնացվել: Ընկերությունն վերջերս վաճառել է իր Anadarko Basin ակտիվները՝ 1.3 միլիարդ դոլարով, ինչը ցույց է տալիս ուշադրության կենտրոնացման փոփոխություն դեպի ավելի շահավետ ձեռնարկություններ:
Այս փոփոխությունները եզակի չեն ConocoPhillips-ի համար: Նավթագազային ոլորտի մյուս խոշոր խաղացողները, ինչպիսիք են Chevron-ը և SLB-ն, նույնպես հայտարարել են խոշոր կրճատումների մասին 2025 թվականին: Վերլուծաբանները նշում են, որ ոլորտը բախվում է ԱՄՆ-ի շեյլային նավթի շուկայի հասունացման և գլոբալ նավթի պահանջարկի տատանումների հետ, ինչը պահանջում է ծախսերի կրճատում և օպերացիոն արդյունավետություն:
Ազդեցությունը աշխատակիցների և ոլորտի վրա
Մինչև 25%-ով կրճատումների որոշումը բարձրացրել է հարցեր աշխատատեղերի անվտանգության և աշխատակիցների բարոյականության վերաբերյալ: Իր ուղերձում Լենսը ընդունել է, որ այս փոփոխությունները անորոշություն են ստեղծում՝ նշելով. «Ես գիտեմ, որ այս փոփոխությունները անհանգստացնող են»: Թեև աշխատակիցների աջակցության ծրագրերի և վերջնահաշվարկների մասին հանրային տեղեկություններ չեն հրապարակվել, աճում է ճնշումը ընկերության վրա՝ ապահովելու բավարար աջակցություն տուժած աշխատակիցներին:
Ոլորտի փորձագետները կարծում են, որ այս կրճատումները արտացոլում են նավթագազային ոլորտի լայն փոփոխությունները: Քանի որ ընկերությունները բախվում են կարգավորող վերահսկողության աճին և անցման դեպի վերականգնվող էներգիա, ավանդական վառելիքային բիզնեսներն ստիպված են հարմարվել: ConocoPhillips-ի կրճատումները դիտվում են որպես այս մեծ փոփոխության մաս՝ ընկերությունները կենտրոնանում են միաձուլման, տեխնոլոգիական զարգացումների և ծախսերի օպտիմալացման վրա՝ մնալու մրցունակ:
Հեռանկարը. մարտահրավերներ և հնարավորություններ
Չնայած մարտահրավերներին, ConocoPhillips-ը հավատարիմ է մնում իր օպերացիոն արդյունավետության և ֆինանսական կայունության բարձրացմանը: Ընկերության վերակազմավորման ջանքերը նպատակ ունեն այն դիրքավորելու երկարաժամկետ հաջողության համար արագ փոփոխվող էներգետիկ լանդշաֆտում: Սակայն այս փոփոխությունների ազդեցությունը աշխատակիցների բարոյականության, շահառուների վստահության և ոլորտի հեղինակության վրա կշարունակվի հետևել առաջիկա ամիսներին:
ConocoPhillips-ի աշխատակիցների կրճատումների մասին հայտարարությունը կարևոր պահ է ընկերության և նավթագազային ոլորտի համար: Քանի որ այն անցնում է այս փոփոխությունների միջով, ուշադրությունը կկենտրոնանա այն բանի վրա, թե որքան արդյունավետ կկարողանա հարմարվել փոփոխվող էներգետիկ միջավայրին՝ միաժամանակ արձագանքելով իր աշխատակազմի և շահառուների մտահոգություններին:

