Մեծ Բրիտանիայում պետական կենսաթոշակի տարիքային փոփոխությունները. ինչ ազդեցություն ունեն ձեր կենսաթոշակային և եկամտի ապահովության վրա

Ինչու է Մեծ Բրիտանիան բարձրացնում պետական կենսաթոշակի տարիքային շեմը?

2025 թվականին Մեծ Բրիտանիայի կառավարությունը սկսում է կարևոր փոփոխություն․ պետական կենսաթոշակի տարիքը (SPA) առաջիկա երկու տարիների ընթացքում կբարձրանա 66-ից 67։ Սա ոչ թե պարզապես տեխնիկական փոփոխություն է, այլ քաղաքական որոշում, որն իրական հետևանքներ ունի կենսաթոշակին մոտեցող քաղաքացիների համար, հատկապես նրանց, ովքեր արդեն դժվարանում են ծայրը ծայրին հասցնել։ Ինչպես նշում է Corporate Adviser-ը, կենսաթոշակային խորհրդատուները, օրինակ՝ LCP-ն, պնդում են, որ այս փոփոխությունները անհրաժեշտ են՝ համակարգի ֆինանսական կայունությունը ապահովելու համար, քանի որ վերջին հարյուրամյակում Մեծ Բրիտանիայում կյանքի տևողությունը աճել է 17 տարով, մինչդեռ կենսաթոշակի տարիքային շեմը հազիվ է փոխվել։

Տրամաբանությունը պարզ է․ եթե մարդիկ ավելի երկար են ապրում, կենսաթոշակ ստանալու տարիները ավելանում են, իսկ դա ֆինանսական ծանրաբեռնվածություն է պետական բյուջեի վրա։ Նախկին մոդելը, երբ կենսաթոշակառուները կարող էին ակնկալել իրենց չափահաս կյանքի մինչև մեկ երրորդը անցկացնել կենսաթոշակի մեջ, այլևս դիտվում է որպես անհնարին։ LCP-ն առաջարկում է յուրաքանչյուր տասնամյակում մեկ տարով բարձրացնել շեմը, որպեսզի միջին մարդը մոտ 20 տարի ստանա կենսաթոշակ։ Սակայն ցանկացած մեծ փոփոխության դեպքում մանրամասները որոշիչ են, իսկ բազմաթիվ մարդկանց համար հետևանքները կլինեն անձնական ու զգալի։

Ովքեր են առավելապես տուժելու?

SPA-ի բարձրացումը տեսական խնդիր չէ այն հարյուր հազարավոր 60-64 տարեկան մարդկանց համար, ովքեր Մեծ Բրիտանիայում համարվում են ամենաաղքատ աշխատունակ բնակչությունը։ GB News-ի տվյալներով՝ 2023/24-ին այս տարիքային խմբի մոտ 22 տոկոսը՝ շուրջ 876,000 մարդ, ապրում էին աղքատության մեջ։ Շատերը վաղաժամկետ լքել են աշխատանքը առողջական խնդիրների կամ խնամքի պարտականությունների պատճառով, բայց հիմա ստիպված են սպասել կենսաթոշակին։ Նախորդ բարձրացումը՝ 65-ից 66, 100,000 մարդ ավելացրեց աղքատության մեջ հայտնված 65-ամյա քաղաքացիների թիվը։ Մասնագետները զգուշացնում են, որ հաջորդ բարձրացումը կարող է էլ ավելի ծանր հետևանքներ ունենալ՝ հաշվի առնելով COVID-ի ազդեցությունը առողջության և կենսապայմանների վրա։

Միջխորհրդարանական խմբի նախագահ Դեբի Աբրահամսը GB News-ին ասել է․ «Կենսաթոշակին մոտեցողներն առավել խոցելի են։ Դուք կարող էիք 45 տարի աշխատել՝ հարկ վճարելով, բայց այժմ ստիպված եք զրկանքների մեջ ապրել՝ սպասելով կենսաթոշակին։ Այս իրավիճակը արդարության զգացում է առաջացնում, հատկապես նրանց համար, ովքեր տարիներ շարունակ անկախ և աշխատող են եղել»։

Կա արդյոք ավելի արդար ճանապարհ կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխման համար?

Չնայած անհրաժեշտությանը՝ հարմարեցնել կենսաթոշակի տարիքը կյանքի տևողության աճին, արդարության հարցը հեշտ լուծում չունի։ LCP-ն առաջարկում է երաշխավորված նվազագույն վճարման շրջան՝ այն դեպքում, երբ այն մարդիկ, ովքեր մահանում են կենսաթոշակի շեմին հասնելուց հետո հինգ տարվա ընթացքում, կստանան վճարում իրենց ունեցվածքի համար։ Stuart McDonald-ը LCP-ից նշում է․ «Մեր առաջարկը՝ երաշխավորված նվազագույն վճարման հինգ տարվա շրջան, նշանակում է՝ յուրաքանչյուրն ինչ-որ բան կստանա»։

Այնուամենայնիվ, շատերը մտահոգված են, որ նման բարեփոխումները լիովին չեն լուծի եկամտի պակասի խնդիրը առավել խոցելի խմբերի համար։ Կառավարության վերջին գնահատականը SPA-ի բարձրացման մասին եղել է 2013-ին՝ նախքան COVID-ը փոխեց տնտեսական կանխատեսումները և առողջական վիճակը։ Այժմ միջխորհրդարանական խումբը հետաքննում է կենսաթոշակային աղքատության խնդիրները, բայց առաջիկա բարձրացումը արդեն հաստատված է՝ շատերին թողնելով «ճեղքերում»։

Ինչպե՞ս են փոխվում կենսաթոշակային սպասելիքները տարբեր սերունդների մոտ

Կենսաթոշակի վերաբերյալ սերունդների սպասելիքները ակնհայտորեն տարբեր են։ Pensions Age-ի տվյալներով, Royal London-ի ուսումնասիրության համաձայն, 18-34 տարեկանների 22 տոկոսը կարծում է, որ լավ կենսաթոշակային կյանքի համար անհրաժեշտ է տարեկան £100,000-ից ավել եկամուտ, մինչդեռ 50-69 տարեկանների միայն 3 տոկոսն է այդպես մտածում։ Երիտասարդ տղամարդիկ միջինում ակնկալում են £81,300 տարեկան, կանայք՝ £69,000։ Այս թվերը զգալիորեն գերազանցում են Pensions UK-ի գնահատականը՝ £43,900, որը համարվում է «հարմարավետ» կենսաթոշակային եկամուտ, բայց չի ներառում բնակարանային ծախսերը։

Ինչո՞ւ նման տարբերություն։ Աճող կենսապայմանների ծախսերը, բնակարանային անորոշությունը և գնաճը ստիպում են երիտասարդներին մտածել ավելի բարձր կենսաթոշակային պահանջների մասին։ Մինչդեռ ավելի տարեցները, ովքեր այլ տնտեսական իրականության մեջ են մեծացել, ակնկալում են շատ ավելի քիչ։ Սակայն բոլոր տարիքի մարդիկ անհանգստացած են՝ 26 տոկոսը զգում է անհանգստություն՝ իրենց կենսաթոշակային հաշվեկշիռը ստուգելուց հետո, իսկ ավելի քան կեսը երբեք չի օգտվել մասնագիտական խորհրդատվությունից։

Ինչ աջակցություն կա անցումային շրջանում հայտնվածների համար?

Նրանց համար, ովքեր ստիպված են ավելի երկար սպասել պետական կենսաթոշակին, սոցիալական ապահովության համակարգը առաջարկում է որոշակի օգնություն, սակայն այն շատերի համար դժվար հասանելի է։ The Big Issue-ի տվյալներով, տարեկան £24.1 մլրդ չեն պահանջվում՝ համակարգի բարդության և ստիգմայի պատճառով։ Ստորին եկամուտ ունեցողները, խնամողները, կենսաթոշակառուները և հաշմանդամություն ունեցողները կարող են դիմել տարբեր նպաստների՝ համընդհանուր վարձատրություն (Universal Credit), տեղական հարկի զեղչ, երեխաների նպաստ, հաշմանդամության նպաստներ։

Կենսաթոշակառուները կարող են ստանալ «Ձմեռային վառելիքի վճար» (£200-£300 ըստ տարիքի) և «Տաք տուն» զեղչ (£150, որ կիրառվում է էլեկտրաէներգիայի հաշվին)։ Հրատապ ծախսերի համար կա բյուջետային վարկ, որը, սակայն, պետք է հետ վերադարձվի։ Տարիքով մարդիկ կարող են ստանալ նաև կենսաթոշակային կրեդիտ կամ մասնակցության նպաստ՝ եթե հաշմանդամ են։

Կան մի շարք առցանց գործիքներ, որոնք օգնում են ստուգել՝ ինչ նպաստի իրավունք ունեք՝ Turn2us, Policy in Practice, Money Saving Expert-ի Entitledto հաշվիչները։ Այս ծառայությունները հաճախ բացահայտում են հազարավոր ֆունտի չպահանջված օգնություն։ Sonya Ruparel-ը Turn2us-ից խորհուրդ է տալիս յուրաքանչյուր վեց ամիսը մեկ ստուգել նպաստի իրավունքները՝ որպես ֆինանսական առողջության ստուգում։

Չնայած այդ աջակցությանը, շատերը չեն կարողանում ճիշտ օգտվել համակարգից։ Ամենաարդյունավետ տարբերակը առցանց դիմումն է, բայց հնարավոր է դիմել նաև հեռախոսով կամ անձամբ՝ քաղաքացու խորհրդատվական կենտրոնի միջոցով։

Հեռանկար. քաղաքականություն, աղքատություն և հանրային քննարկումներ

Մեծ Բրիտանիայում SPA-ի բարձրացման հարցը դեռևս առեղծվածային է։ Կառավարությունը սկսել է ապագա բարձրացումների վերանայում, բայց առաջիկա անցումն արդեն հաստատված է։ Խորհրդարանական հետաքննությունը նպատակ ունի «հարթել» այս անցումային շրջանը, բայց շատերը մտահոգված են, որ առանձին միջոցառումները բավարար չեն առանց միասնական ռազմավարության։

Կենսաթոշակին մոտեցող քաղաքացիների համար առաջիկա տարիները վճռորոշ են։ Կենսաթոշակային պլանավորման վերահսկումը՝ խորհրդատվություն ստանալը, իրավունքների ստուգումը և նոր պայմաններին համապատասխանելն՝ կարող են էական տարբերություն ստեղծել՝ ապահովության և դժվարության միջև։ Բայց ինչպես ցույց են տալիս տվյալները, առանց նպատակային աջակցության և արդար մոտեցման, հազարավոր մարդիկ կարող են շարունակել «ճեղքերում» մնալ։

Մեծ Բրիտանիայի կենսաթոշակային բարեփոխումները արտացոլում են ֆինանսական կայունության և սոցիալական արդարության բարդ հավասարակշռությունը։ Թեև կյանքի տևողության աճը փոփոխություններն անխուսափելի է դարձնում, անցումային փուլում հայտնվածների իրական խնդիրները պահանջում են հատուկ ուշադրություն։ 2025-ի քաղաքականության մարտահրավերը ոչ միայն բյուջեն հավասարակշռելն է, այլ նաև ապահովել, որ կենսաթոշակային նոր իրավիճակում ոչ ոք չմնա անտեսված։