2025 թվականի դեկտեմբերի 22-ին DroneShield Limited-ը (ASX: DRO) իրականացրեց կարևոր քայլ՝ ուղղված ներդրողների վստահության վերականգնմանը։ Ընկերության վարչությունը հայտարարեց նոր պարտադիր բաժնետիրական քաղաքականության մասին, որով վարչության անդամները և ղեկավարները պարտավոր են ունենալ ընկերության բաժնետոմսեր՝ իրենց տարեկան բազային վարձատրության չափով՝ երեք տարվա ընթացքում։ Գլխավոր տնօրեն Օլեգ Վորնիկը պարտավոր է ունենալ բաժնետոմսեր, որոնց արժեքը կկազմի իր տարեկան աշխատավարձի կրկնապատիկը՝ 12 ամսվա ընթացքում։
Այս քաղաքականությունը ընդունվել է այն բանից հետո, երբ նոյեմբերին ներքին վաճառքները և անհստակ պայմանագրային հայտարարությունները բացասաբար ազդեցին ներդրողների վստահության վրա։ Բացի բաժնետիրական պահանջներից, ընկերությունը նախատեսում է նշանակել նոր անկախ տնօրեն, վերանայել վարձատրության քաղաքականությունը և բարելավել ASX հայտարարությունների թափանցիկությունը։ Այս փոփոխությունների վերահսկողությունն իրականացրել են անկախ տնօրեններ Սիմոնե Հասլինգերը և Ռիչարդ Ջոֆեն՝ ներգրավելով իրավաբանական ընկերություն։
Թեև կառավարման փոփոխությունները գտնվում են ուշադրության կենտրոնում, DroneShield-ը շարունակում է գործնական աճի ուղին՝ վերջերս ձեռք բերելով 49.6 մլն ավստրալիական դոլար արժողությամբ պայմանագիր եվրոպական ռազմական հաճախորդի հետ, որի առաքումները և վճարումները նախատեսված են 2026 թվականի առաջին եռամսյակում։ Ներդրողների համար առաջիկա ամիսները կլինեն վճռորոշ՝ թե՛ կառավարման բարելավումների, թե՛ գործնական արդյունքների տեսանկյունից։