Критика академического назначения
Университет Ньюкасла столкнулся с серьезной негативной реакцией со стороны академического сообщества и экологов после назначения индийского бизнесмена Ананта Амбани «профессором практики в области устойчивого развития». Это назначение, объявленное 14 сентября 2026 года, призвано отметить вклад Амбани в переход к экологически чистой энергии и охрану дикой природы через его работу в Reliance Industries и центре Vantara в Гуджарате, сообщает Education Times.
Решение вызвало, как пишет The Guardian, «недоверие и насмешки» среди сотрудников университета и международных экспертов. Историк Рамачандра Гуха, чьи слова приводит Deccan Herald, назвал выбор университета «озадачивающим» и поставил под сомнение качество проведенной проверки репутации кандидата.
Споры вокруг проекта Vantara
В центре скандала находится проект Vantara, созданный Амбани. Хотя университет подчеркивает вклад центра в защиту животных, экологические организации 22 сентября подписали открытое письмо с требованием большей прозрачности. Они выразили обеспокоенность в связи с ввозом около 60 000 животных, включая виды, находящиеся под угрозой исчезновения.
Vantara последовательно отрицает обвинения в незаконном обороте животных. Важным фактором является то, что Верховный суд Индии в сентябре 2025 года официально постановил, что расследования деятельности центра не выявили нарушений закона, подтвердив наличие всех необходимых разрешений. Тем не менее, экологи, такие как Прерна Сингх Биндра, утверждают, что университет должен поддерживать защиту животных в естественной среде, а не в рамках зоопарков, что ставит под вопрос уместность подобного академического признания.
Академическая этика и влияние бизнеса
Вице-канцлер Университета Ньюкасла профессор Крис Дэй защищает решение, подчеркивая важность сотрудничества между промышленностью и наукой для решения глобальных экологических задач. Университет делает акцент на роли Амбани в переходе Reliance Industries к «зеленым» технологиям. Однако критики настаивают на том, что звание профессора должно опираться на академические заслуги, а не на корпоративный статус. Этот случай обнажил дискуссию о пределах влияния частного капитала на высшее образование и о том, какие критерии должны лежать в основе признания лидерства в сфере устойчивого развития.