Рынок труда и экономические показатели
Согласно отчету Бюро трудовой статистики США (BLS), опубликованному 5 июня 2026 года, в мае американская экономика добавила 172 000 рабочих мест, что значительно превысило консенсус-прогноз в 85 000. Этот результат знаменует собой третий месяц подряд, когда прирост рабочих мест превышает 100 000, что свидетельствует о существенной стабилизации рынка труда.
Важно отметить, что BLS также пересмотрело данные за март и апрель в сторону повышения на 93 000 рабочих мест. Показатель за март был скорректирован до 214 000, а за апрель — до 179 000. Уровень безработицы остался неизменным на отметке 4.3%, что совпало с ожиданиями экономистов.
Анализ: Инфляция, заработные платы и риски политики ФРС
Несмотря на объективно сильные показатели занятости, общая экономическая картина остается сложной. Средняя почасовая оплата труда выросла на 3.4%, что ниже текущего уровня инфляции в 3.8%. Этот разрыв продолжает оказывать давление на потребителей, даже несмотря на то, что найм остается широким в таких секторах, как досуг и гостеприимство (+70 000) и здравоохранение (+35 000).
Более сильный, чем ожидалось, рынок труда имеет серьезные последствия для Федеральной резервной системы. Финансовые рынки отреагировали на отчет ростом доходности казначейских облигаций и снижением фьючерсов на акции, так как инвесторы начали закладывать в цены более «ястребиную» позицию регулятора. Фьючерсы на ставку ФРС теперь указывают на высокую вероятность повышения ставок до конца года, так как чиновники пытаются сбалансировать устойчивость рынка труда с сохраняющимся инфляционным давлением. Рост числа объявлений об увольнениях, связанных с ИИ — 38 579 сокращений только в мае — добавляет элемент структурной неопределенности, поскольку компании все чаще ссылаются на автоматизацию как на катализатор реструктуризации рабочей силы, несмотря на общий бум найма.