- «Եռակի կողպեքը» երաշխավորում է կենսաթոշակների աճ՝ հիմնվելով գնաճի, աշխատավարձերի կամ 2,5 տոկոսի վրա։
- Թոնի Բլեերի ինստիտուտն առաջարկում է անցնել կենսաթոշակային նոր համակարգի՝ հիմնավորելով այն ֆինանսական կայունությամբ։
- Քննադատները նախազգուշացնում են, որ առողջական տվյալների հիման վրա կենսաթոշակների հաշվարկը կարող է ստեղծել էթիկական և տեխնիկական բարդություններ։
Մեծ Բրիտանիայում կրկին ակտիվացել են քննարկումները պետական կենսաթոշակային «եռակի կողպեքի» համակարգի շուրջ, որը երաշխավորում է վճարների տարեկան աճ՝ հիմնվելով գնաճի, աշխատավարձերի աճի կամ 2,5 տոկոս նվազագույն շեմի վրա։ Թոնի Բլեերի ինստիտուտը կոչ է արել հրաժարվել այս մոտեցումից՝ այն որակելով որպես ֆինանսապես անկայուն, և առաջարկել է ներդնել «կյանքի տևողության հիմնադրամ»՝ հիմնված անհատական ներդրումների վրա։
Կառավարությունը, սակայն, հավատարիմ է մնում իր նախընտրական խոստումներին՝ պահպանելով գործող համակարգը։ Մինչ փորձագետները վիճարկում են առաջարկվող փոփոխությունների սոցիալական և էթիկական հետևանքները, հարցը մնում է առանցքային՝ թե ինչպես ապահովել սոցիալական պաշտպանվածությունը՝ չվտանգելով պետական բյուջեի երկարաժամկետ կայունությունը։ Այս բանավեճը կարևոր է նաև Հայաստանի համար, որտեղ կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումները ևս պահանջում են հաշվեկշռված մոտեցում՝ միտված սերունդների միջև արդարության ապահովմանը և հանրային վստահության ամրապնդմանը։