Perplexity արհեստական բանականության որոնման ընկերության գլխավոր տնօրեն Արավինդ Սրինիվասը առաջարկել է հատել վիրտուալ պիկետային գիծը և ծառայություններ մատուցել New York Times-ի տեխնիկական աշխատակիցների գործադուլի ընթացքում։
NYT Tech Guild-ը հայտարարեց իր գործադուլի մասին երկուշաբթի օրը՝ նոյեմբերի 4-ը որպես վերջնաժամկետ սահմանելուց ամիսներ անց։ Ներկայացված աշխատողները Times-ին տրամադրում են ծրագրային ապահովման աջակցություն և տվյալների վերլուծություն բիզնեսի ոլորտում։ Նրանք պահանջում են տարեկան 2.5% աշխատավարձի բարձրացում և ամրապնդել ներկայիս շաբաթական երկու օր գրասենյակում աշխատելու պահանջը, ի թիվս այլ բաների։
«Բայց ընկերությունը որոշել է, որ մեր անդամները բավականաչափ արժեք չունեն արդար պայմանագրի համաձայնության և անարդար աշխատանքային գործելակերպերը դադարեցնելու համար», – գրել է գիլդիան X-ում։
«Նրանք մեզ այլ ընտրություն չեն թողել, քան ցուցադրել մեր աշխատանքի ուժը պիկետային գծի վրա», – հայտարարության մեջ ասել է կազմակերպության բաժնի նախագահ Քեթի Ժանգը։
NYT-ի հրատարակիչ ԱԳ Սուլցբերգերը քննադատել է ԱՄՆ նախագահական ընտրություններից երկու օր առաջ գործադուլը՝ հայտարարության մեջ նշելով. «Հարյուր միլիոնավոր մարդիկ հույս են դնում The Times-ի լրագրության վրա ընտրությունների օրը և դրանից հետո, և անհանգստացնող է, որ Tech Guild-ը կփորձի խոչընդոտել այս հանրային ծառայությունը մեր երկրի համար այսպիսի հետևանքային պահին»։
Պիկետավորողները ցույց են անցկացրել NYT-ի շենքի դիմաց Նյու Յորքում, մինչ բանակցությունները շարունակվում էին։ Միևնույն ժամանակ, X-ում (նախկին Twitter) Perplexity-ի գլխավոր տնօրենն առաջարկել է փոխարինել գործադուլավոր աշխատողներին։
Պատասխանելով Semafor-ի մեդիա խմբագիր Մաքս Թանիին, ով մեջբերել էր հրատարակչին, Սրինիվասը գրել է. «Հեյ ԱԳ Սուլցբերգեր @nytimes, ցավում եմ սա տեսնելու համար։ Perplexity-ն պատրաստ է օգնել՝ ապահովելու, որ ձեր կարևոր լուսաբանումը հասանելի լինի բոլորին ընտրությունների ընթացքում։ DM ուղարկեք ինձ ցանկացած ժամանակ այստեղ»։
X-ի շատ օգտատերեր անմիջապես քննադատել են Սրինիվասին՝ որպես գործադուլախախտ հանդես գալու համար։ Գործադուլախախտը վիրավորական տերմին է այն մարդկանց համար, ովքեր պատրաստ են կատարել գործադուլավոր աշխատողների աշխատանքը։ Այն լայնորեն համարվում է վարկաբեկիչ վարքագիծ աշխատանքային և հավասարության հարցերում։ Կոլեկտիվ գործողությունը խափանելով՝ գործադուլախախտները սահմանափակում են աշխատողների՝ իշխանության դիրքերում գտնվողների հետ բանակցելու հնարավորությունը։
Հնարավոր է՝ Սրինիվասը պարզապես փորձում է ապահովել, որ մարդիկ ունենան իրենց անհրաժեշտ տեղեկատվությունը ընտրությունների օրը։ Ընկերությունը վերջերս է ներկայացրել իր սեփական ընտրությունների տեղեկատվական կենտրոնը և քարտեզը։ Սակայն իր ծառայություններն առաջարկելը՝ բացահայտորեն որպես գործադուլավոր աշխատողների փոխարինող, անխուսափելիորեն անժողովրդական քայլ էր լինելու։
NYT-ն և Perplexity-ն հենց հիմա այնքան էլ լավ հարաբերությունների մեջ չեն։ Times-ը հոկտեմբերին դադարեցման և հրաժարման նամակ է ուղարկել Perplexity-ին՝ իր արհեստական բանականության համար հոդվածները սքրեյփինգ անելու համար։ Անցյալ շաբաթ TechCrunch-ի հետ զրույցում սովորաբար բաց խոսող գլխավոր տնօրենը հրաժարվել է սահմանել «գրագողություն» հասկացությունը։