Стратегическая реструктуризация и кадровые перестановки
ANZ Bank проводит масштабную реструктуризацию в рамках пятилетней стратегии генерального директора Нуно Матоса, направленной на сокращение операционных расходов и устранение дублирования функций. Как сообщает The Business Times, к октябрю банк покинут не менее 10 высокопоставленных банкиров в Гонконге, Сингапуре и Австралии. Среди них — ветераны организации Джон Коррин и Эндрю Харвард, проработавшие в банке более 16 лет, а также Иэн Мэтьюз, занимавший руководящие посты почти 30 лет.
Данные изменения сопровождаются консолидацией подразделений корпоративных финансов, исследований и управления капиталом. Бывший директор по управлению рисками Кевин Корбалли назначен главой нового бизнес-подразделения, которое возьмет на себя управление специализированным кредитованием и проектным финансированием. Банк также сворачивает деятельность в сфере независимого финансового консультирования.
Сокращения в IT-секторе и переход к офшорингу
По данным Nine.com.au, ANZ инициировал двухнедельный период консультаций по сокращению более 400 технологических позиций, включая инженеров по обеспечению качества, ведущих инженеров и менеджеров проектов. Банк рассматривает возможность переноса операций по тестированию программного обеспечения в зарубежные центры.
В настоящее время в технологических и операционных подразделениях ANZ в Индии и на Филиппинах работают около 11 500 человек, что составляет почти 30% глобального штата. Нуно Матос ранее поставил цель сократить 3500 рабочих мест к сентябрю 2026 года, причем к 30 июня было выполнено около 3000 сокращений.
Отраслевые тенденции в банковском секторе
Реструктуризация ANZ является частью общей тенденции среди крупнейших кредиторов Австралии. Профсоюз финансового сектора (FSU) подтвердил аналогичные процессы в Commonwealth Bank of Australia (CBA) и National Australia Bank (NAB), которые активно расширяют присутствие в Индии и Вьетнаме на фоне сокращения локальных штатов. Эти шаги свидетельствуют о переходе банковского сектора к глобализации IT-услуг, что ставит под вопрос будущее местных специалистов в области технологий в регионе.