Минюст США впервые применил новую политику корпоративного обеспечения в сфере здравоохранения

Популярные

The exterior facade of the Department of Justice headquarters building in Washington DC

Быстрое чтение

  • Минюст США впервые отказался от преследования компании в сфере здравоохранения по новой политике CEVSDP.
  • Campus Eye Management избежала уголовного преследования благодаря добровольному раскрытию информации.
  • Основателю компании Э. Брюсу ДиДонато предъявлены обвинения в мошенничестве.
  • Новая политика стандартизирует методы борьбы с корпоративными преступлениями в Минюсте.

Разрешение дела Campus Eye

29 июля 2026 года Министерство юстиции США (DOJ) объявило о первом случае отказа от преследования в секторе здравоохранения в рамках новой политики корпоративного обеспечения и добровольного раскрытия информации (CEVSDP). Минюст отказался от уголовного преследования компаний Campus Eye Management Holdings, LLC и Campus Eye Management, LLC в связи с обвинениями в мошенничестве в сфере здравоохранения, получении «откатов» и сговоре. В то же время основателю компании, доктору Э. Брюсу ДиДонато, были предъявлены обвинения в мошенничестве и нарушении закона о борьбе с «откатами».

Решение требует от компаний выплаты 1 миллиона долларов и продолжения сотрудничества с властями в рамках дела против ДиДонато. Это решение стало важным этапом для политики CEVSDP, введенной 10 марта 2026 года для стандартизации борьбы с корпоративной преступностью во всех подразделениях Минюста.

Механизмы CEVSDP

CEVSDP заменила собой прежнюю политику (CEP), ранее ограниченную только уголовным отделом. Новая политика обеспечивает большую предсказуемость для корпораций. Чтобы добиться отказа от преследования, компания должна выполнить четыре условия: добровольно раскрыть информацию, предоставить полное сотрудничество, принять меры по исправлению ситуации и убедиться в отсутствии отягчающих обстоятельств.

Политика также вводит категорию «почти промах» (near miss) для компаний, которые сотрудничают, но не полностью соответствуют критериям для отказа от преследования. Такие компании могут заключить соглашения об отсутствии судебного преследования и получить скидки на штрафы от 50% до 75%. Этот подход стимулирует компании сообщать о нарушениях, особенно в периоды слияний и поглощений.

Корпоративные риски

Дело Campus Eye подчеркивает важность тщательной проверки активов при слияниях. После приобретения компании группой The Beekman Group было выявлено мошенничество с необоснованными диагностическими тестами. Решение о добровольном раскрытии информации позволило компаниям избежать уголовной ответственности, которая легла на основателя организации.

|
Создатель:Редакция Azat TV

Самые последние