աշխատավայր
Ինչո՞ւ են գործատուները դժվարանում աշխատել Gen Z-ի հետ
Նոր տվյալները ցույց են տալիս, որ Gen Z-ը հիմնովին փոխում է աշխատանքային սպասելիքները՝ գերադասելով ֆինանսական կայունությունն ու հոգեկան առողջությունը ավանդական կորպորատիվ հիերարխիաներից:
LinkedIn-ը ներկայացնում է AI հմտությունների նույնականացուցիչներ, քանի որ ճանապարհորդական խորհրդատուի կարիերան աճում է
LinkedIn-ը ներկայացնում է արհեստական ինտելեկտի հմտությունների նոր հաստատված նույնականացուցիչներ և ընդգծում է ճանապարհորդական խորհրդատուի մասնագիտությունը՝ որպես 2026 թվականի ամենաարագ զարգացող կարիերաներից մեկը։
Առաջ շարժվեք կարիերայում. ՄՏԻ-ի ուսումնասիրությունը կապում է բանավեճի դասընթացները հաջողության հետ
Մասաչուսեթսի տեխնոլոգիական ինստիտուտի հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ բանավեճի դասընթացները զգալիորեն խթանում են կարիերայի առաջխաղացումը՝ բարելավելով վճռականությունն ու հաղորդակցման հմտությունները, որոնք կազմակերպություններում առաջատար դերերի համար կարևոր հատկանիշներ են։
ՊՇՌ թեստի բացասական պատասխան ներկայացնելու ժամկետը կրճատվում է
Շրջանառվելու է նոր նախագիծ, ըստ որի՝ կորոնավիրուսի թեստի բացասական արդյունքը հավաստող փաստաթուղը պետք է ներկայացնել ոչ թե 14, այլ 7 օրը մեկ։ Ասյ մասին լրագրողների հետ ճեպազրույցում ասաց ՀՀ առողջապահության նախարար Անահիտ Ավանեսյանը։ Նա նշեց, որ իրենք առաջարկում են փոփոխությունը մտցնել դեկտեմբերի 1-ից։ Նախարարի խոսքով՝ չպատվաստված քաղաքացիները պետք է 7 օրը թեստի բացասական պատասխան ներկայացնի…
Քննչական կոմիտեն շորթման գործով մեղադրանք է առաջադրել երեք անձի
Հուլիսի 28-ին ՀՀ Քննչական կոմիտեն հաղորդագրություն է տարածել, որում հայտնել է, որ Տավուշի մարզային քննչական վարչությունում ավարտվել է շորթման դեպքի առթիվ հարուցված քրեական գործի նախաքննությունը: Մինչդատական վարույթում իրականացված քննչական և այլ դատավարական գործողությունների արդյունքում պարզվել են դեպքի էական նշանակություն ունեցող հանգամանքներ: «Քննությամբ հիմնավորվել է, որ երևանաբնակ տղամարդը, տիրապետելով Իջևանի բնակչի վերաբերյալ անձնական բնույթի տեղեկատվությանը, շորթման եղանակով…
Ինչպե՞ս է վարակը տարածվում աշխատավայրում․ նախարարը պարզաբանում է տվել
ՀՀ առողջապահության նախարար Արսեն Թորոսյանը իր Facebook-ի էջում ներկայացրել է, թե ինչպես է վարակը տարածվում աշխատավայրում: «Աշխատավայրեր. Վարակի տարածման հաջորդ ձևը կոչվում է կենտրոնացում: Վարակված աշխատակիցը աշխատում է շենքի 11-րդ հարկում, հիմնարկությունն ունի 216 աշխատակից: Մեկ շաբաթվա ընթացքում այդ մարդկանցից 94-ը վարակվել է (43,5% ՝ կապույտ աթոռներ), 94 հոգուց 92-ը ունեցել են ախտանշաններ (միայն 2-ը…
Ուշադրություն պետք չէ դարձնել հիվանդությունը ժխտող անհեթեթ տեսակետերին․ Սասնա Ծռեր
«Սասնա Ծռեր» համահայկական կուսակցության քարտուղարությունը հայտարարություն է տարածել։ Հայտարարության մեջ նշվում է, որ գործող իշխանությունը ապիկարություն ցուցաբերեց նաև համավարակի դեմ պայքարում։ «Իշխանության ապիկարության հետևանքները հնարավորինս մեղմել ինքնակազմակերպմամբ Գործող իշխանությունը ապիկարություն ցուցաբերեց նաև համավարակի դեմ պայքարում։ Նրա անպատասխանատու վարքի և անկարողության պատճառով համավարակի դեմ պայքարը դարձավ ձևական ու անլուրջ, ուստի կիրառվող կարանտինային և այլ սահմանափակումները կրկնակի…
Աշխատավայրում աշխատանքների կազմակերպման վերաբերյալ պարետի ցուցումները
Շուկայի վերահսկողության տեսչական մարմինը ներկայացնում է պարետի ցուցումը կազմակերպություններում սանիտարահամաճարակային կանոնների պահպանման, դրանց խախտման դեպքում հնարավոր վտանգների և աշխատանքների կազմակերպման վերաբերյալ: «Առողջ և անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ունենալու իրավունքը յուրաքանչյուր աշխատողի սահմանադրական իրավունքն է, որի ապահովման պարտականությունը կրում է գործատուն։ Նոր տեսակի կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) (այսուհետ՝ վարակ) տարածումը կանխելու և աշխատողների համար անվտանգ և առողջության համար…
Ամերիկացիների շրջանում աշխատանքից ազատվելու ամենատարածված պատճառները
PayScale ընկերությունը հարցում է անցկացրել ավելի քան 38 հազար անձանց շրջանում և պարզել, թե որն է հիմնական պատճառները, որոնք ստիպում են ամերիկացի աշխատակիցներին փոխել իրենց աշխատանքը: Ամենատարածված պատճառը ավելի շատ գումար վաստակելու ցանկությունն է: Այս գործոնը ամենատարածվածն է նրանց շրջանում, ովքեր աշխատում են ընկերությունում 3-5 տարի (հարցվածների 28%): Աշխատանքի ազատման առաջին երեք պատճառներից է այն,…