Մեծ Բրիտանիայի Աշխատանքի և թոշակների նախարարությունը հաստատել է նոր կամավոր զբաղվածության նախաձեռնության մեկնարկը, որն ուղղված է առողջապահական նպաստներ ստացող երիտասարդներին։ Nottingham Post պարբերականի փոխանցմամբ՝ 2027 թվականի ապրիլին նախատեսվող «Աշխատանքի երաշխիք» (Jobs Guarantee) ծրագիրը նպատակ ունի ապահովել անվտանգ մուտք դեպի աշխատաշուկա Անձնական անկախության վճարներ (PIP) և Զբաղվածության ու աջակցության նպաստ (ESA) ստացողների համար։
Կառավարական ծրագրի համաձայն՝ գործատուների համար աշխատավարձի ծախսերը կփոխհատուցվեն ամբողջությամբ՝ մինչև շաբաթական 25 ժամ աշխատաժամանակի և առավելագույնը վեց ամիս տևողության պայմաններում։ Այս նախաձեռնությունը հանդիսանում է երկարաժամկետ հիվանդության նպաստներից մարդկանց զբաղվածության անցնելու խրախուսման լայն chiến lược-ի մաս՝ ուղղված սոցիալական ծախսերի կրճատմանը և խոցելի աշխատողների պաշտպանությանը։
Ծրագիրը նախատեսում է մինչև ընթացիկ խորհրդարանական ժամկետի ավարտը աշխատանքով ապահովել մոտ 90,000 երիտասարդի։ Մասնակիցները կամավոր հիմունքներով կստանան երաշխավորված աշխատանք, ինչպես նաև անհատական մենթորություն։ Աջակցության շրջանակը ներառում է հոգեկան առողջության, ֆինանսական գրագիտության և բնակարանային հարցերի խորհրդատվություն։
Գործատուները ևս կստանան համապատասխան ծախսերի փոխհատուցում։ Նախագիծը հիմնվում է նախկինում առաջ քաշված «փորձելու իրավունքի» վրա, որը հիվանդության նպաստ ստացողներին թույլ է տալիս փորձել աշխատել առանց իրենց նպաստների իրավունքը կորցնելու անմիջական ռիսկի։
Արդյունաբերության արձագանքը և շահագրգիռ կողմերի դիրքորոշումը
Մեծածախ և մանրածախ առևտրի խոշոր միավորումները դրական են գնահատել հայտարարությունը։ Մեծ բրիտանիայի մանրածախ առևտրի կոնսորցիումի գործադիր տնօրեն Հելեն Դիկինսոնը նշել է, որ ոլորտն ունի աշխատաշուկա մուտք գործելու մատչելի ուղիներ տրամադրելու փորձ, և ողջունել է ներդրումը։
Tesco-ի կադրերի գծով գլխավոր տնօրեն Էմմա Թեյլորն էլ ընդգծել է, որ նախաձեռնությունը համապատասխանում է կորպորատիվ ներառականության նպատակներին՝ օգնելով հաղթահարել լրացուցիչ խոչընդոտները և երիտասարդներին հնարավորություն տալով զարգացնել իրենց մասնագիտական հմտությունները։
Դիտարկելու հարցեր
Ո՞ր գործատուներն են իրավունք ունենալու մասնակցել ծրագրին
Նախնական հայտարարություններում շեշտվում են խոշոր մանրածախ գործընկերներ, ինչպիսին Tesco-ն է, սակայն լայն բիզնեսի մասնակցության չափանիշները դեռևս մշակվում են
Ի՞նչն է դեռ անորոշ։ Առևտրից դուրս գործող բիզնեսների մասնակցության մանրամասները դեռ հստակեցված չեն
Ինչպե՞ս են ֆինանսավորվելու մենթորության և աջակցության ծառայությունները
Հոգեկան առողջության, ֆինանսական և կացարանային հարցերի խորհրդատվությունը ներառված է ծրագրի շրջանակում՝ աշխատավարձի սուբսիդիաներին զուգահեռ
Ի՞նչն է դեռ անորոշ։ Մասնագիտացված աջակցություն տրամադրողների ֆինանսավորման կոնկրետ բաշխումը կախված է DWP-ի հավելյալ ցուցումներից
Դիտանկյուններ
Կառավարության տեսանկյուն vs Բիզնեսի տեսանկյուն
Դիտանկյուն
Կառավարության տեսանկյուն
Աշխատանքի և թոշակների նախարարությունը «Աշխատանքի երաշխիքը» դիտարկում է որպես սոցիալական ծախսերի կճատման և հաշմանդամություն ունեցող երիտասարդներին աշխատաշուկա ներգրավելու անհրաժեշտ միջոց
Բիզնեսի տեսանկյուն
Խոշոր գործատուներն ու առևտրային միությունները ողջունում են աշխատավարձի 100-տոկոսանոց սուբսիդավորումը՝ այն համարելով գործնական գործիք՝ առանց ֆինանսական ռիսկերի նոր աշխատատեղեր բացելու համար
1847 թվականի հազվագյուտ դագերոտիպը պատկերում է Ֆրանսիայում ձերբակալված մարդուն՝ դառնալով վիզուալ լրագրության և վավերագրական լուսանկարչության պատմության առանցքային նշלաքարերից մեկը:
«The Daily Show»-ի հաղորդավար Ջոն Ստյուարտը քննադատել է լրատվամիջոցներին՝ Հանրապետական կուսակցության և Դոնալդ Թրամփի միջև բաժանման միֆը տարածելու համար:
