Քեմբրիջի համալսարանի մոտ 600 աշխատակիցներ հայտարարել են մայիս ամսին 10 լրացուցիչ օր տևողությամբ գործադուլների մասին՝ պահանջելով աշխատավարձի հավելում՝ «Քեմբրիջյան կշռման» (Cambridge weighting) սկզբունքով: Աշխատակիցները պահանջում են հավասարեցնել իրենց աշխատավարձերը Օքսֆորդի համալսարանի գործընկերների աշխատավարձերին, որտեղ արդեն իսկ գործում է տարեկան 1730 ֆունտ ստեռլինգ հավելավճար՝ ոչ կլինիկական անձնակազմի համար:
Unite արհմիությունը պնդում է, որ այս քայլը անհրաժեշտ է կյանքի թանկացման պայմաններում աշխատակիցների սոցիալական պաշտպանվածությունն ապահովելու համար: Համալսարանի ղեկավարությունը հայտնել է իր ափսոսանքը՝ հավելելով, որ շարունակում է հավատարիմ մնալ կառուցողական երկխոսությանը, սակայն գործադուլները, որոնք ընդգրկում են գրադարանային, թանգարանային և ՏՏ ոլորտի աշխատակիցներին, արդեն իսկ հանգեցրել են մի շարք կարևոր օբյեկտների փակման: Այս իրավիճակը վկայում է բարձրագույն կրթության ոլորտում աշխատանքային հարաբերությունների լարվածության և աշխատավարձերի մրցունակության պահպանման մարտահրավերների մասին: