Դևիդ Մոյեսը նորովի է ձևավորում Էվերտոնն ու Վեսթ Հեմը ղեկավարության օրինակով

Դևիդ Մոյեսի նոր դարաշրջանը Էվերտոնում՝ հավակնությունների փոփոխություն

Երբ Դևիդ Մոյեսը հունվարին վերադարձավ Էվերտոն, քիչ էին նրանք, ովքեր կարող էին կանխատեսել՝ որքան արագ կփոխվի մթնոլորտը Hill Dickinson մարզադաշտում։ Մոյեսը, ով հայտնի է իր անզիջում չափանիշներով և անմիջական մոտեցմամբ, առաջին իսկ օրից հստակ ուղերձ հղեց խաղացողներին։ Ջեյմս Գարները պարզ ասաց. «Նա ասաց մեզ, որ այստեղ չի եկել՝ թիմի ղեկավարությունը ստանձնելու համար, որը պայքարում է արտաքսումից խուսափելու համար»։ Այս մոտեցումը ակնհայտորեն ազդել է Էվերտոնի ֆուտբոլիստների վրա, որոնք երկար ժամանակ խաղացել են «փրկվելու» ռեժիմով, բայց այժմ հանդիպել են մարզչի, ով հավատում է, որ նրանք կարող են ավելիին հասնել։

Այս մտածողության փոփոխությունն արդեն տեսանելի է Էվերտոնի խաղերում։ Թիմը, որը հիմա վեցերորդն է Պրեմիեր լիգայի աղյուսակում, ցուցաբերում է նոր ինքնավստահություն։ Ջեք Գրիլիշի միանալը ավելացրեց ոճ և շարժառիթ, իսկ Մոյեսի բարձր պահանջները թիմի յուրաքանչյուր խաղին նպատակ են տվել։ «Կապույտները» հիմա պայքարում են հաղթանակի համար, ոչ միայն գոյատևման։

Կադրային քաղաքականություն՝ անցյալի դասերը և ապագայի պլանները

Մոյեսի ազդեցությունը չի սահմանափակվում խաղադաշտով։ Նրա իրականացրած կազմի և մարզչական շտաբի փոփոխությունները արդեն ուշադրություն են գրավել։ Էվերտոնի նախկին սկաուտ Բրայան Քինգը «Goodison News»-ին ասել է. «Վերջին տարիներին Էվերտոնի կադրային քաղաքականությունը թույլ էր մինչև Մոյեսի վերադարձը։ Ովքեր որոշումներ էին կայացնում, բավարար չէին, և դա արդեն ապացուցված է»։

Հիմա Մոյեսը մտածում է Էվերտոն վերադարձնել Միք Դոհերթիին՝ նախկին հեղինակավոր սկաուտին, ով հայտնաբերել է Սեյմուս Քոլմանը։ Դոհերթիի փորձն ու տաղանդը կարող են օգնել Էվերտոնին խուսափել անցյալի ձախողումներից և վերադառնալ եվրոպական մրցաշարեր։ Հետաքրքիր է նաև, որ Մոյեսը իր թիմում ներգրավել է նաև Ջեյմս Սմիթին՝ հաստատելով, որ կառուցում է վստահելի ցանց՝ ակումբի մշակույթը ճանաչող մասնագետներով։

Սեթ-փիսների խնդիրները և պաշտպանական պահանջները

Էվերտոնի պաշտպանությունը այս մրցաշրջանում ուշադրության կենտրոնում է, հատկապես Մերսիսայդյան դերբիի նախաշեմին։ Լիվերպուլի Վիրջիլ վան Դեյկը վերջերս նախազգուշացրեց Էվերտոնին «կարմիրների» ուժեղ սեթ-փիսներից, հատկապես իր հաղթական գլխարկից հետո Ատլետիկոյի դեմ։ Մոյեսը արդեն նշել է, որ սեթ-փիսները բարելավման կարիք ունեն։ Նախորդ մրցաշրջանում նա թիմ հրավիրեց Չարլի Ադամին՝ որպես սեթ-փիսների մարզիչ, սակայն արդյունքները հիասթափեցնող էին։ Մոյեսը մայիսին ասել էր. «Սարսափելի է եղել։ (Խնդիրը) փոխանցման որակն է, որ պետք է շատ ավելի լավ լինի»։

Այնուամենայնիվ, այս մրցաշրջանում Էվերտոնը դեռ գոլ չի ընդունել ստանդարտ դիրքերից առաջին չորս խաղերում։ Մոյեսը շեշտում է, որ պաշտպանական կարգապահությունը սեթ-փիսների ժամանակ վճռորոշ է լինելու, բայց նաև հարձակողական սեթ-փիսները կարող են վճռական լինել՝ լիդերների դեմ խաղում։

Վեսթ Հեմի օրինակը՝ Սալիվանի ռիսկը և Մոյեսի փորձը

Մյուս կողմից, Լոնդոնում Վեսթ Հեմի նախագահ Դեյվիդ Սալիվանը, ծանր պարտություններից հետո, մտածում է համարձակ քայլի մասին՝ կրկնելով Մոյեսի օրինակն իր ակումբում։ Գրեհեմ Փոթերի ապագան հարցականի տակ է, և Սալիվանը կարող է կրկին վստահել Սլավեն Բիլիչին՝ ինչպես ժամանակին Մոյեսին։

Մոյեսի պատմությունը Վեսթ Հեմում լի է դիմացկունությամբ և վերականգնմամբ։ 2017-ին, առաջին փուլում, նրան հանձնարարել էին ակումբը փրկել արտաքսումից, և նա հաջողությամբ կատարեց այդ գործը։ Բայց մեկ տարի անց հեռացավ, իսկ Մանուել Պելեգրինիի ձախողումից հետո կրկին վերադարձավ։ Մոյեսը նվաճեց Կոնֆերանս Լիգան և ապահովեց եվրոպական մրցաշարերում մասնակցությունը երեք տարի անընդմեջ։ Սալիվանը հիմա մտածում է՝ արդյոք Բիլիչը կարող է կրկնել Մոյեսի հաջողությունը և վերականգնել երկրպագուների հավատը։

Հաղթող մշակույթի ձևավորումը՝ Մոյեսի ազդեցությունը

Մոյեսի աշխատանքը Էվերտոնում և Վեսթ Հեմում միավորված է մշակույթի ձևավորմամբ՝ թիմեր, որոնք հավատում են իրենց ուժերին և ձգտում են առավելին։ Էվերտոնում խաղացողները խոսում են «մտածողության փոփոխության» մասին։ Վեսթ Հեմում՝ Մոյեսի վերադարձը բերեց իրական արդյունքներ ու հույս նոր ժամանակաշրջանի համար։

Այս մոտեցումը ներառում է կադրային քաղաքականություն, մարզչական փոփոխություններ և տակտիկական նորարարություն։ Խոսքը միայն աստղային ֆուտբոլիստներ գնելու մասին չէ, այլ թիմ հավաքելու, որոնք հասկանում են ակումբի ինքնությունը։ Մոյեսի ղեկավարությունը՝ պրագմատիկ և հավակնոտ, նորովի է ձևավորում երկու ակումբների սպասումները։

Առաջիկա դժվարությունները՝ սպասումների ճնշումը

Բոլոր առաջընթացի հետ մեկտեղ, մարտահրավերները շարունակում են մնալ։ Էվերտոնի երկարաժամկետ նպատակն է՝ վերադառնալ եվրոպական մրցաշարեր, ինչը պահանջում է կայուն արդյունքներ և խելացի կազմի համալրում։ Մոյեսի համբավը փորձության է ենթարկվելու՝ հատկապես դերբիներում։ Վեսթ Հեմում՝ Սալիվանի համարձակությունը կարող է գնահատվել միայն արդյունքներով։

Երկու ակումբներն էլ բախվում են հավակնությունների ստեղծած ճնշմանը։ Երկրպագուները սպասում են կոնկրետ արդյունքների։ Մոյեսը սա շատ լավ գիտի՝ անցնելով անգլիական ֆուտբոլի վերելքներն ու անկումները։ Հաջորդ ամիսները ցույց կտան՝ արդյոք նրա նոր նախագիծը Էվերտոնում կարող է բերել կայուն հաջողություն, և արդյոք նրա ազդեցությունը Վեսթ Հեմում կարող է կրկնվել Սալիվանի հաջորդ որոշմամբ։

Ապագայի տեսլական՝ ժառանգություն և առաջնորդություն

Դևիդ Մոյեսը կանգնած է որոշիչ հանգույցում։ Նրա ձևավորված մոտեցումները, որոնք տարիների փորձով են հղկվել, հիմա նորից փորձության են ենթարկվում։ Վճռորոշ է, բայց հաջողության դեպքում կարող են փոխել ակումբների ապագան։ Մոյեսի խոհեմ ձեռքը և հստակ տեսլականը ցույց են տալիս այլընտրանք՝ ներդնել երկարաժամկետ մշակույթ և թույլ տալ, որ արդյունքները խոսեն իրենց փոխարեն։

Էվերտոնը պատրաստվում է Մերսիսայդյան դերբիին, իսկ Վեսթ Հեմը՝ նոր քայլերի, բայց մեկ բան հստակ է. Մոյեսի փորձը շարունակում է ձևավորել պատմությունը՝ ոչ միայն այս մրցաշրջանում, այլև երկու ակումբների ապագայի համար։

Դևիդ Մոյեսի անզիջում հավատը բարձր չափանիշների և ակումբային մշակույթների վերակառուցման հանդեպ սկիզբ է դրել լուռ հեղափոխության՝ Էվերտոնում և երկարատև ազդեցություն թողել Վեսթ Հեմում։ Նրա փորձառությունը, վստահությունն ու տակտիկական հստակությունը շարունակում են մնալ օրինակ՝ ղեկավարների համար, ովքեր ձգտում են ոչ թե ժամանակավոր, այլ կայուն հաջողության։