«Dragons’ Den»-ի վետերան ներդրող Դեբորա Միդենը շոուի 23-րդ եթերաշրջանի ընթացքում դիմել է իր համար անսովոր քայլի՝ հրաժարվելով բանակցությունների ավանդական ռազմավարությունից։ Ինչպես հաղորդում է Metro-ն, Միդենը Yes Friends նորաձևության ստարտափին առաջարկել է 20,000 ֆունտ ստերլինգ՝ 2% բաժնեմասի դիմաց, թեև ձեռնարկատեր Սեմ Մեյբլին խնդրել էր ընդամենը 10,000 ֆունտ։
Միդենն ինքը այդ որոշումը բնութագրել է որպես իր «երբևէ արած ամենավատ բանակցային որոշումը»՝ ընդգծելով, որ իր նպատակը եղել է ոչ թե առավելագույն բաժնեմաս ձեռք բերելը, այլ «էթիկական ներդրում» կատարելը։
Էթիկական նորաձևության առաքելությունը
Yes Friends-ը, որը հիմնադրվել է 2021 թվականին, փորձում է ապացուցել, որ էթիկական արտադրված հագուստը կարող է մատչելի լինել։ Ըստ BusinessCloud-ի տվյալների, ընկերությունը օգտագործում է Fairtrade սերտիֆիկացված օրգանական բամբակ և արևային էներգիայով աշխատող գործարաններ։ Մեյբլին բանակցությունների ընթացքում շեշտել է, որ շատ ապրանքանիշեր չեն վճարում կենսապահովման նվազագույն աշխատավարձեր, ինչը հակասում է իր ընկերության սկզբունքներին։
Միդենի ներդրումը հաղթել է Թուքեր Սուլեյմանի 30,000 ֆունտի առաջարկին, որը պահանջում էր 25% բաժնեմաս։ Այս որոշումը ցույց է տալիս, որ սոցիալական պատասխանատվություն ունեցող ընկերությունները «Dragons’ Den»-ում կարող են գրավել ներդրողների ուշադրությունը՝ առաջնահերթություն տալով արժեքային համակարգին, այլ ոչ թե միայն ֆինանսական շահույթին։
Դիտարկելու հարցեր
Ո՞րն է Yes Friends-ի բիզնես մոդելի հիմնական նպատակը։
Ընկերությունը ձգտում է ապացուցել, որ էթիկական հագուստը կարող է մատչելի լինել՝ օգտագործելով արևային էներգիա և Fairtrade նյութեր՝ միաժամանակ երաշխավորելով աշխատողների համար արժանապատիվ աշխատավարձ։
Ինչո՞ւ Դեբորա Միդենը որոշեց առաջարկել խնդրվածից կրկնակի ավելի ներդրում։
Նա ցանկանում էր ցույց տալ իր աջակցությունը բրենդի էթիկական առաքելությանը և համոզվել, որ կապիտալը կուղղվի աշխատավարձերի վճարմանը, այլ ոչ թե պարզապես բաժնեմասի ավելացմանը։
Դիտանկյուններ
Ներդրողի տեսանկյուն vs Ձեռնարկատիրոջ տեսանկյուն
Դիտանկյուն
Ներդրողի տեսանկյուն
Դեբորա Միդենը այս ներդրումը դիտարկում է որպես վենչուրային կապիտալի ստանդարտ չափանիշներից հեռացում։ Առաջնահերթություն տալով սոցիալական ազդեցությանը և էթիկական արտադրությանը, նա ազդարարում է «արժեքների վրա հիմնված» ներդրումների միտումը, որտեղ ներդրողի հեղինակությունը դառնում է գործարքի առանցքը։
Ձեռնարկատիրոջ տեսանկյուն
Սեմ Մեյբլիի համար գործընկեր գտնելը, որը հասկանում է էթիկական աշխատավարձերի կարևորությունը, ռազմավարական հաջողություն է։ Հրաժարվելով ավելի մեծ, բայց ավելի պահանջկոտ առաջարկից՝ նա պահպանում է վերահսկողությունը իր բիզնեսի վրա՝ ձեռք բերելով բարձրակարգ մենթոր։
Օգոստոսի 28-ին Նեպալում տեղի ունեցած ավերիչ ջրհեղեղներից հետո, երկիրը շարունակում է պայքարել հետևանքների դեմ, մինչդեռ միջազգային օգնության ջանքերն ակտիվանում են։
}// Handle language redirects
const langLink = e.target.closest(".azat-switcher-item a");
if (langLink) {
e.preventDefault();
e.stopPropagation();const origin = window.location.origin;
const path = window.location.pathname;
const lang = langLink.getAttribute("data-lang");// Determine current active language of the page:
let currentLang = "am";
if (path.startsWith("/en/") || path === "/en") {
currentLang = "en";
} else if (path.startsWith("/ru/") || path === "/ru") {
currentLang = "ru";
}let newPath = path;if (currentLang === "en" && lang === "ru") {
newPath = path.replace("/en/", "/ru/");
} else if (currentLang === "ru" && lang === "en") {
newPath = path.replace("/ru/", "/en/");
} else if (currentLang === "en" && lang === "am") {
newPath = path.replace("/en/", "/");
} else if (currentLang === "ru" && lang === "am") {
newPath = path.replace("/ru/", "/");
} else if (currentLang === "am" && lang === "en") {
newPath = "/en" + path;
} else if (currentLang === "am" && lang === "ru") {
newPath = "/ru" + path;
}window.location.href = origin + newPath;
}
});
})();
