Պատմական մասնավորեցման գործարքի վերջնական փուլը
2026 թվականի հուլիսի 30-ին տեսախաղերի ոլորտի հսկա Electronic Arts-ը (EA) ԱՄՆ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողով (SEC) ներկայացրած պաշտոնական փաստաթղթերում հայտարարել է, որ հաջողությամբ անցել է բոլոր կարգավորող մարմինների արգելքները՝ ընկերության պատմական 55 միլիարդ դոլար արժողությամբ մասնավորեցման գործարքն ավարտին հասցնելու համար։ Ըստ ընկերության հաղորդագրության, միաձուլումը նախատեսվում է պաշտոնապես փակել 2026 թվականի օգոստոսի 4-ին։ Սա կորպորատիվ պատմության մեջ խոշորագույն լևերեջավորված գնումն է (LBO), որի արդյունքում հանրահայտ Battlefield և EA Sports FC խաղերի հրատարակիչը կանցնի մասնավոր սեփականության տիրույթ։
Գործարքը ղեկավարում է Սաուդյան Արաբիայի Պետական ներդրումների հիմնադրամի (PIF) կողմից վերահսկվող կոնսորցիումը, որը կտիրապետի ընկերության բաժնետոմսերի 93,7%-ին։ Մնացած մասնաբաժինը բաշխված է Silver Lake Partners և Affinity Partners (հիմնադրված Ջարեդ Քուշների կողմից) մասնավոր ներդրումային ընկերությունների միջև։ Գործարքն իր ծավալով երկրորդն է տեսախաղերի պատմության մեջ՝ զիջելով միայն 2023 թվականին Microsoft-ի կողմից Activision Blizzard-ի 75,4 միլիարդ դոլարով գնմանը։ EA-ի կենտրոնակայանը կմնա Կալիֆոռնիայում, իսկ Էնդրյու Ուիլսոնը կշարունակի գլխավորել ընկերությունը որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն (CEO)։
Ռեկորդային բոնուսներ աշխատակիցների կրճատումների ֆոնին
Գործարքի ավարտը համընկել է EA-ի տարեկան 10-K հաշվետվության հրապարակման հետ, որն ի հայտ է բերում կտրուկ հակասություն ղեկավարության վարձատրության և շարքային աշխատակիցների իրականության միջև։ 2026 ֆինանսական տարում գլխավոր գործադիր տնօրեն Էնդրյու Ուիլսոնի ընդհանուր փոխհատուցման փաթեթը կազմել է 38,649,984 դոլար։ Սա 27%-ով ավելի է նախորդ տարվա 30,53 միլիոն դոլարից և գրեթե կրկնակի գերազանցում է 2022 թվականի նրա եկամուտը՝ դառնալով Ուիլսոնի ամենաբարձր վարձատրությունը 2013 թվականին պաշտոնը ստանձնելուց ի վեր։
Ուիլսոնի եկամտի հիմնական մասը՝ 28,48 միլիոն դոլարը, տրվել է բաժնետոմսերի տեսքով, որոնք կապված են եղել ընկերության ֆինանսական ցուցանիշների հետ։ Բացի այդ, նա ստացել է 1,3 միլիոն դոլար բազային աշխատավարձ, 6,5 միլիոն դոլար կանխիկ բոնուս և 2,37 միլիոն դոլար այլ արտոնություններ (այդ թվում՝ անձնական անվտանգության և մասնավոր ինքնաթիռից օգտվելու ծախսեր)։ Ընդհանուր առմամբ, ընկերության հինգ բարձրաստիճան ղեկավարները միասին ստացել են մոտ 80,3 միլիոն դոլար մեկ տարվա ընթացքում։
Համաձայն ԱՄՆ օրենսդրության պահանջների՝ EA-ն բացահայտել է նաև գործադիր տնօրենի և միջին վիճակագրական աշխատակցի աշխատավարձերի հարաբերակցությունը, որը կազմել է 305-ը 1-ի։ Միջին աշխատակիցը տարեկան ստացել է 126,612 դոլար, ինչը Ուիլսոնը վաստակում է ընդամենը մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում։ Այս տարբերությունը էլ ավելի է մեծացել այն տարում, երբ հարյուրավոր ծրագրավորողներ և մասնագետներ կորցրել են իրենց աշխատանքը։
Արհեստական բանականության գործոնը և կրճատումները
SEC-ի ներկայացված փաստաթղթերում ուշագրավ է այն փաստը, որ գլխավոր ղեկավարների բոնուսների հաշվարկման մեջ որպես ռազմավարական նպատակ ներառվել է նաև արհեստական բանականության (AI) գործիքների ներդրումը։ Միևնույն ժամանակ, ընկերությունն իրականացրել է կրճատումների երեք փուլ։ Սա նշանակում է, որ ղեկավարները ֆինանսապես խրախուսվել են աշխատանքային գործընթացներում ԱԲ գործիքների ինտեգրման և դրան հաջորդած աշխատուժի կրճատման արդյունքում ստացված արդյունավետության համար։
Աշխատատեղերի կրճատումները հիմնականում ազդել են խաղերի մշակման ստուդիաների վրա։ 2026 թվականի մարտին շուրջ 300 աշխատակից է կրճատվել Battlefield 6-ը ստեղծած չորս ստուդիաներում (DICE, Criterion, Ripple Effect և Motive), թեև խաղն իր թողարկման առաջին երեք օրում վաճառվել էր 7 միլիոն օրինակով։ Կրճատումներ են եղել նաև Full Circle ստուդիայում և հաճախորդների սպասարկման ու տեխնիկական աջակցության բաժիններում։
Ֆինանսական պարտավորությունները մասնավորեցումից հետո
Թեև EA-ն ունեցել է ռեկորդային վաճառքներ, նրա զուտ եկամուտը 2026 ֆինանսական տարում նվազել է 21%-ով՝ կազմելով 887 միլիոն դոլար (նախորդ տարվա 1,121 միլիարդ դոլարի դիմաց)։ Այս անկումը հատկապես կարևոր է, քանի որ 55 միլիարդ դոլարանոց գործարքը ներառում է շուրջ 20 միլիարդ դոլարի պարտքային ֆինանսավորում, որը տրամադրել է JPMorgan Chase բանկը։
Անկախ վերլուծաբանների գնահատմամբ՝ ընկերության պարտքի հարաբերակցությունը համախառն եկամտին կազմում է մոտ 6 անգամ։ Պատմականորեն նման ծավալի գործարքները պահանջում են, որ գնված ընկերությունը 4-ից 7 տարի շարունակ խիստ կրճատի ծախսերը՝ պարտքերը սպասարկելու համար։ Սա նշանակում է, որ նախքան գործարքի փակումը տեղի ունեցած կրճատումները կարող են շարունակվել նաև մասնավորեցումից հետո։