ՍԱՆ ՖՐԱՆՑԻՍԿՈ (Azat TV) – Nvidia ընկերության տնօրենների խորհրդին ուղղված հանրային առցանց խնդրագիրը, որը պահանջում է վերականգնել համահիմնադիր Ջենսեն Հուանգին գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնում, շաբաթ օրը՝ 2026 թվականի նոյեմբերի 14-ին, անցել է 100,000 ստորագրության շեմը։ Այս գործընթացն ուժեղացնում է կորպորատիվ կառավարման ճնշումները նոյեմբերի 12-ին Հուանգի հանկարծակի հրաժարականից հետո։ Խնդրագիրը, որը ներառում է ինքնահայտարարված ստորագրություններ տեխնոլոգիական արդյունաբերության հայտնի դեմքերից, այդ թվում՝ Tesla-ի և SpaceX-ի գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկից, Epic Games-ի գործադիր տնօրեն Թիմ Սվինիից և Nvidia-ի ավելի քան 5,000 ներկայացուցիչներից, ծավալվում է պաշտոնական կորպորատիվ առաջնորդության վակուումի և չիպեր արտադրող հսկային շրջապատող ինտենսիվ կարգավորող վերահսկողության ֆոնին:
Ինստիտուցիոնալ բաժնետերերը պնդում են առաջնորդության շարունակականության մասին
Խոտրբույսային այս խնդրագիրն արտացոլում է ինստիտուցիոնալ միջամտության լայնացումը Հուանգի հեռացումից հետո։ Ուրբաթ օրը՝ 2026 թվականի նոյեմբերի 13-ին, երկու խոշոր ինստիտուցիոնալ բաժնետերեր՝ Altimeter Capital-ը և Atreides Management-ը, համատեղ բաց նամակ են հղել Nvidia-ի խորհրդին՝ հորդորելով նրանց որպես իրավահաջորդության տարբերակ դիտարկել նաև Հուանգի վերադարձի հնարավորությունը։ Շուկայական դիտորդների կողմից վկայակոչված կարգավորող փաստաթղթերի համաձայն՝ հունիսի 30-ի դրությամբ Altimeter-ը տնօրինել է 9.4 միլիոն բաժնետոմս՝ մոտ 1.9 միլիարդ դոլար արժողությամբ, իսկ Atreides-ը՝ 1.2 միլիոն բաժնետոմս՝ մոտ 250 միլիոն դոլար արժողությամբ։ Միաժամանակ ընդունելով ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Կոլետ Կրեսի գործառնական կարողությունները՝ ներդրողները պնդել են, որ ընկերության երկարաժամկետ ճարտարապետն արժանի է կշռադատված և զգույշ անցումային գործընթացի, այլ ոչ թե անհապաղ փոխարինման։
Ներդրողները իրենց համատեղ նամակում ընդգծել են, որ չնայած վստահ են Կոլետ Կրեսի՝ ընկերությունն այս փուլով հմտորեն առաջնորդելու կարողությանը, այս բացառիկ ընկերության հիմնադիրը արժանի է զգույշ մոտեցման, որպեսզի խուսափեն նրան փոխարինելու անհարկի շտապողականությունից՝ մինչև բոլոր փաստերի պարզաբանումը։ Բաց նամակը X սոցիալական հարթակում հրապարակել է Altimeter Capital-ի գործադիր տնօրեն Բրեդ Գերստները և համահեղինակել Atreides Management-ի հիմնադիր Գևին Բեյքերը։
Արտահանման վերահսկողության և գործադիր սկանդալի հաղթահարում
Հուանգի հրաժարականին նախորդել էր սկանդալների ալիք, որը հարուցվել էր արտամուսնական կապի մեղադրանքներով։ Այդ մեղադրանքները առնչվում էին Nvidia-ի հաճախորդ Megaspeed ընկերության նախկին տնօրեն Ալիս Հուանգին, ով հետաքննության տակ է հայտնվել Չինաստան սահմանափակված արհեստական բանականության չիպերի մատակարարման հնարավոր խախտումների գործով։ Թեև ԱՄՆ գլխավոր դատախազ Թոդ Բլանշը հայտարարել է, որ Արդարադատության նախարարությունը դեռևս չի որոշել՝ արդյոք օտարերկրյա հետախուզության հետ կապված մեղադրանքները հիմնավորված են, իրավիճակը զգայուն խաչմերուկում է դնում կորպորատիվ ղեկավարությունն ու ԱՄՆ արտահանման վերահսկողությունը։ Միևնույն ժամանակ, շուկայական անկումը եղել է խիստ, ընդ որում Nvidia-ի բաժնետոմսերը հայտարարության օրն անկում են ապրել 4.34%-ով՝ հասնելով մոտ 30.5% կուտակային անկման հոկտեմբերյան գագաթնակետից և ջնջելով շուրջ 1.76 տրիլիոն դոլար շուկայական արժեք:
Չինաստանի արտաքին գործերի նախարարության խոսնակ Մաո Նինգը հերքել է մեղադրանքները՝ նշելով, որ ԱՄՆ-ը պետք է դադարեցնի լրտեսական պատմություններ հորինելը։ Թայվանում ՆԳ նախարար Լյու Շի-ֆանգը հայտարարել է, որ Ալիս Հուանգն իրոք մուտք է գործել Թայվան և ներկայումս գտնվում է արտերկրում, նրա թույլտվությունը չեղարկվել է, և նրան այլևս թույլ չի տրվի վերադառնալ Թայվան, ընդ որում Ազգային ներգաղթի գործակալությունը լիովին համագործակցում է ազգային անվտանգության մարմինների հետաքննության հետ։ Nvidia-ի նոյեմբերի 12-ի հայտարարության մեջ Հուանգի հրաժարականի հստակ պատճառը նշված չէր՝ ներկայացնելով միայն երեք կադրային քայլ.
Արդյունաբերական գործընկերները զգուշացնում են առևտրային խափանումների մասին
Հուանգին վերադարձնելու կամ նրա թեկնածությունը քննարկման մեջ պահելու պահանջը դուրս է եկել ավանդական բաժնետերերի շրջանակից և ընդգրկել արդյունաբերական գործընկերներին։ Իլոն Մասկը սոցիալական ցանցերում հրապարակայնորեն հայտարարել է, որ եթե Հուանգը չկարողանա վերադառնալ իր սկզբնական ղեկավար պաշտոնին, որոշ կարևոր գործարար գործարքներ կարող են դժվարությամբ ավարտվել կամ նույնիսկ ձախողվել։ Նրա հայտարարությունները թեժ են պահել Հուանգի հնարավոր վերադարձի հարցը՝ մեծացնելով խորհրդի վրա գործադրվող ճնշումը ինստիտուցիոնալ ներդրողներից մինչև արդյունաբերական գործընկերներ։ Nvidia-ի խորհուրդը՝ նորանշանակ ղեկավար Հարվի Ջոնսի գլխավորությամբ, անկախ ընկերության միջոցով սկսել է գործադիր տնօրենի պաշտոնական որոնում՝ գնահատելու ինչպես ներքին, այնպես էլ արտաքին թեկնածուներին։
Բուն խնդրագիրն անկախ կերպով ստեղծվել է ներկա ու նախկին աշխատակիցների և բաժնետերերի կողմից, իսկ կայքում նշվում է, որ այն կապված չէ Nvidia-ի հետ և չի հաստատվել վերջինիս կողմից, ընդ որում ստորագրողները ինքնուրույն են հայտարարում իրենց ինքնությունը՝ առանց անկախ ստուգման։ Altimeter-ի և Atreides-ի բաց նամակում ուշագրավ է, որ չէին անդրադարձել Հուանգի հրաժարականին առնչվող սկանդալների բովանդակությանը, այլ կենտրոնացել էին «ընթացակարգային արդարության» վրա՝ պնդելով, որ խորհուրդը պետք է որդեգրի կշռադատված, զգույշ և մտածված գործընթաց ընկերության ապագա ղեկավարության հարցում։
Բազմամիլիարդանոց ինստիտուցիոնալ բաժնետերերի և արդյունաբերական գործընկերների կողմից համատեղ գործադրվող ճնշումը ցույց է տալիս, որ աշխարհի երկրորդ ամենաթանկ հանրային առևտուր անող ընկերության կորպորատիվ կառավարումը բախվում է կայունության երկարաժամկետ փորձության հետ, որտեղ անձնական վարքագծի սկանդալներն ու աշխարհաքաղաքական արտահանման վերահսկողությունն անմիջապես հատվում են ղեկավարության պահպանման հետ։