Крупнейший школьный округ Юты начал последний учебный год перед разделением на три структуры

Популярные

A young student stands behind a welcome back sign at an Alpine school

Быстрое чтение

  • Школьный округ Альпайн, крупнейший в Юте (более 80 000 учащихся), начал свой последний учебный год перед ликвидацией.
  • 1 июля 2027 года округ разделится на три независимые структуры: Аспен Пикс, Лейк Маунтин и Тимпаногос.
  • Разделение утверждено избирателями в ноябре 2024 года в рамках Предложений 11 и 14.
  • Соглашение от июня 2026 года делит общие активы пропорционально числу учащихся: Аспен Пикс (41,78%), Лейк Маунтин (30,16%) и Тимпаногос (28,06%).
  • Педагогический и вспомогательный персонал сохранит свои рабочие места, зарплаты и трудовой стаж.

ОРЕМ — Крупнейшая система государственного образования в штате Юта официально вступила в свой последний учебный год в нынешнем формате. Ученики, вернувшиеся за парты в школах округа Альпайн (Alpine School District) в этом августе, стали свидетелями исторического рубежа: администрация округа готовится к полному роспуску. К 1 июля 2027 года этот гигантский административный орган, обслуживающий более 80 000 учащихся, прекратит свое существование и разделится на три новых независимых школьных округа: Аспен Пикс (Aspen Peaks), Лейк Маунтин (Lake Mountain) и Тимпаногос (Timpanogos).

По данным издания Salt Lake Tribune, данная реорганизация представляет собой одну из самых масштабных структурных реформ в истории государственного образования Юты. Решение о ликвидации округа последовало за периодом стремительного роста населения в округе Юта (Utah County), что перегрузило централизованную администрацию и вызвало острые дискуссии местных общин о справедливом распределении ресурсов и локальном контроле. В ноябре 2024 года избиратели утвердили два отдельных законопроекта, которые определили судьбу округа и запустили многолетний процесс перехода, вступающий сейчас в свою завершающую фазу.

Предыстория разделения: воля избирателей

Организационный раскол стал прямым следствием одобрения жителями предложений 11 и 14 (Proposition 11 и Proposition 14) на всеобщих выборах 2024 года. На протяжении многих лет жители быстрорастущих западных муниципалитетов округа Юта утверждали, что монолитный округ Альпайн стал слишком громоздким, чтобы эффективно реагировать на уникальные образовательные потребности различных городов.

Согласно утвержденным планам, Предложение 11 привело к созданию школьного округа Аспен Пикс, который охватит северные и восточные города: Американ-Форк, Сидар-Хиллз, Альпайн, Хайленд, Лихай и часть Дрейпера. В свою очередь, Предложение 14 сформировало округ Лейк Маунтин для обслуживания быстрорастущего западного коридора, включая Саратога-Спрингс, Игл-Маунтин, Фэрфилд и Сидар-Форт. Территории, не вошедшие в эти два новых образования — Орем, Линдон, Плезант-Гров и Виньярд — объединились в третий округ под названием Тимпаногос.

Пропорциональный раздел активов и обязательств

Ликвидация структуры масштаба Альпайн потребовала сложных юридических и финансовых переговоров. В конце июня 2026 года представители трех создаваемых округов подписали трехстороннее соглашение, детально определяющее порядок раздела активов и обязательств Альпайн. Этот процесс регулируется законодательством штата Юта, согласно которому недвижимое имущество (например, школьные здания) автоматически переходит к тому округу, на территории которого оно физически расположено.

Однако распределение нематериальных активов, включая общий фонд, счета финансирования внеклассной деятельности учащихся, оборудование на центральных складах и средства фонда Alpine School District Foundation, потребовало разработки специальной формулы. Итоговое соглашение распределяет эти ресурсы пропорционально численности учащихся. По этой формуле Аспен Пикс, который станет крупнейшим из трех новых округов, получит 41,78% общих активов. Лейк Маунтин получит 30,16%, а Тимпаногос, самый малочисленный из трех, — 28,06%.

Гарантии для персонала и непрерывность процессов

Для тысяч учителей и вспомогательного персонала переходный период спланирован так, чтобы минимизировать профессиональные риски. Согласно официальным разъяснениям, все сотрудники, в настоящее время закрепленные за конкретными школами, сохранят свои рабочие места, но перейдут под юрисдикцию соответствующих новых округов. Важно отметить, что переходное соглашение полностью гарантирует сохранение уровня заработной платы, медицинских льгот и накопленного трудового стажа.

Педагоги, такие как Шерри Гровер, учитель третьего класса с более чем тридцатилетним стажем, выразили надежду, что организационные изменения пройдут незаметно для детей. Тем не менее, некоторые родители выражают беспокойство по поводу долгосрочной финансовой стабильности. Алия Хаски, воспитывающая детей, нуждающихся в специальном образовании, выразила опасение, что при децентрализации бюджета программы поддержки уязвимых групп могут первыми попасть под сокращение. Новые школьные советы примут полные полномочия 1 июля 2027 года.

|
Создатель:Редакция Azat TV

Самые последние