Кризис малого бизнеса: владелица салона в Перте против правительства
Кристал Солера, владелица салона Luxe Label в Каннингтоне, стала символом растущего недовольства среди владельцев малого бизнеса в Австралии. В своем нашумевшем посте в Instagram 34-летний предприниматель заявила, что сейчас «ужасное время для ведения бизнеса», сославшись на бесконечную череду налогов, регуляторных требований и операционных расходов, которые, по ее словам, ставят компании на грань выживания.
Солера, управляющая салоном уже 12 лет и имеющая штат из семи сотрудников, перечислила финансовые обязательства, которые, по ее мнению, делают управление бизнесом крайне сложным. К ним относятся 12-процентные пенсионные отчисления (superannuation), налоги на заработную плату, страхование компенсаций работникам и административные требования, такие как Single Touch Payroll. По словам Солеры, графики выплат часто не соответствуют реальным денежным потокам малого бизнеса, что приводит к жестким штрафам за малейшие задержки.
Материал подготовлен на основе информации, опубликованной perthnow.com.au.
Разрыв между официальной статистикой и реальностью
Критика Солеры контрастирует с официальной позицией правительства. Казначей Джим Чалмерс недавно привел данные о рекордном количестве регистраций новых компаний и создании более 1,3 миллиона рабочих мест с момента прихода к власти нынешнего правительства. Согласно заявлениям властей, ежедневно регистрируется в среднем 900 новых компаний, что значительно превышает число банкротств.
Однако для предпринимателей, таких как Солера, эти агрегированные показатели скрывают реалии повседневной борьбы за выживание. Она утверждает, что правительство «притворяется», что заботится о малом бизнесе, в то время как фактическое увеличение операционных затрат происходит без учета долгосрочного планирования. Она отметила, что, в отличие от социальных пособий, налоговые ставки не индексируются, что вынуждает владельцев бизнеса покрывать разницу из собственного кармана в середине года.
Угроза для подготовки кадров
Особую тревогу владелицы салона вызывает влияние финансового давления на наем учеников (apprentices). Солера предупредила, что текущая ситуация неизбежно приведет к сокращению количества стажеров, что противоречит заявленным правительством целям по борьбе с дефицитом рабочей силы. «Вы не можете кричать о нехватке кадров, делая при этом невозможным выживание тех, кто обучает эту рабочую силу», — подчеркнула она. Поскольку владельцы малого бизнеса вынуждены бороться за ликвидность, инвестиции в обучение нового поколения квалифицированных работников отходят на второй план.