Прорыв в Мельбурне
В понедельник, 17 августа 2026 года, члены Австралийского союза образования (AEU) большинством в 79% голосов одобрили проект нового коллективного договора с правительством штата Виктория. Согласно публикациям ведущих австралийских СМИ, включая The Guardian, это решение позволило официально отменить 24-часовую всеобщую забастовку учителей, намеченную на среду, 19 августа. Тем самым завершился затяжной трудовой спор, длившийся более года и сопровождавшийся массовыми протестами.
Новое четырехлетнее соглашение оценивается в сумму от 5 до 5,5 миллиардов австралийских долларов, что на 700 миллионов долларов превышает предыдущее предложение властей. По условиям сделки, учителя, директора и вспомогательный персонал государственных школ получат повышение заработной платы в размере от 28,3% до 32,4% в течение четырех лет, а также единовременную выплату в размере 2000 долларов при подписании контракта. Данное соглашение делает педагогов Виктории самыми высокооплачиваемыми в Австралии, опережая их коллег из Нового Южного Уэльса (NSW).
Детали финансового пакета и условий труда
Финансовая составляющая соглашения призвана преодолеть кадровый кризис в сфере образования. Для начинающих учителей прибавка к октябрю 2026 года составит 12 343 доллара в год. Опытные педагоги увидят рост своих окладов со 118 063 до 151 419 долларов к 2029 году. В текущем 2026 году все учителя гарантированно получат прибавку не менее 13.04%, за которой последуют ежегодные индексации на уровне от 4% до 4,9%.
Помимо роста зарплат, соглашение вводит важные качественные изменения в условия труда. Закреплено ограничение на количество часов непосредственного преподавания (face-to-face): не более 18,5 часов в неделю для учителей средних школ и 21 часа для начальных классов. Также предусмотрено сокращение числа внеклассных собраний, выделение четырех дней в году на профессиональную практику и введение восьми дней в году без учеников (student-free days) начиная с 2027 года.
Роль внутрисоюзного протеста
Несмотря на то, что руководство AEU и правительство штата поспешили объявить соглашение своей победой, ключевую роль в улучшении условий сыграло оппозиционное крыло внутри самого профсоюза. Низовые группы, такие как «Социалисты в школах» (Socialists in Schools), «Комитет за государственное образование» и «Борьба с кризисом», мобилизовали недовольство рядовых учителей. Они указывали на провал соглашения 2022 года, когда профсоюз без забастовок согласился на 8-процентный рост зарплат за четыре года, что привело к резкому падению реальных доходов из-за инфляции.
В этот раз педагоги проявили жесткость: в марте 2026 года 98% членов союза проголосовали за забастовку, выведя на улицы Мельбурна 35 000 человек. В июне 58% сотрудников отвергли первое предложение властей, несмотря на рекомендации руководства профсоюза принять его. Второе предложение также было отклонено 51% голосов. И только третье предложение, представленное после назначения Бена Кэрролла новым премьер-министром штата, получило одобрение большинства. Активистка Лиз Уолш подчеркнула, что этот опыт доказал эффективность коллективного давления на власть.
Политические риски и нагрузка на бюджет
Разрешение конфликта произошло в критический момент: в ноябре 2026 года в штате Виктория пройдут всеобщие выборы. Для правящей Лейбористской партии было жизненно важно не допустить закрытия школ и забастовок накануне голосования. Для нового премьер-министра Бена Кэрролла, сменившего на этом посту Джасинту Аллан всего три недели назад, быстрое урегулирование спора стало ключевым политическим триумфом.
Однако критики указывают на огромную нагрузку на бюджет штата. Дополнительные 700 миллионов долларов придется изымать из накопленного профицита бюджета. Кроме того, Кэрролл пообещал до ноября полностью профинансировать школы в соответствии с федеральными стандартами Гонски (Gonski), что потребует еще нескольких миллиардов долларов инвестиций.
Следующие шаги
Одобрение сделки членами профсоюза — это лишь политическое решение. Теперь, в соответствии с федеральным законом Fair Work Act, соглашение должно пройти через официальное голосование всех работников государственных школ штата, включая тех, кто не состоит в профсоюзе. Министр образования Габриэль Уильямс ожидает, что этот процесс завершится официальным утверждением договора к октябрю 2026 года.