Boeing ընկերությունը սկսել է ինժեներական և տեխնիկական պաշտոնների համար պայմանագրային աշխատանքի հայտարարություններ տեղադրել՝ նշանավորելով աշխատանքային վեճի նոր փուլը Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) արհմիության հետ։ Այս քայլը հաջորդել է արհմիության 17,000 անդամների կողմից ընկերության առաջարկած նոր պայմանագրի մերժմանը։
Գործող պայմանագրի ժամկետը լրանում է հոկտեմբերի 6-ին։ Եթե մինչ այդ երկու կողմերը համաձայնության չգան, արհմիությունը կարող է գործադուլ սկսել, ինչը կարող է լրացուցիչ ձգձգումներ առաջացնել 737 MAX 10 և 777-9 ինքնաթիռների հավաստագրման գործընթացում։ Այս ծրագրերն արդեն իսկ հետ են ընկել ժամանակացույցից, և ցանկացած նոր խափանում կարող է վնասել ընկերության ջանքերին՝ ուղղված 2024 թվականի միջադեպից հետո արտադրության որակի և անվտանգության վերականգնմանը։
Boeing-ի խոսնակը հայտնել է, որ ընկերությունը ձգտում է պայմանագիր կնքել մինչև գործող համաձայնագրի ավարտը, սակայն հաստատել է, որ ընթանում է պլանավորման գործընթաց՝ բիզնեսի անխափանությունն ապահովելու համար։ SPEEA-ի ներկայացուցիչ Բրայան Քորլիսը քննադատել է այս քայլը՝ նշելով, որ ժամանակավոր աշխատողների ներգրավումը խաթարում է աշխատողների համերաշխությունը և կարող է վտանգել արտադրության անվտանգության բարելավման ուղղությամբ տարվող աշխատանքները։