ՍԱՔՐԱՄԵՆՏՈ – Կալիֆոռնիայի հազարավոր պետական աշխատողներ չորեքշաբթի օրը դուրս են եկել գործադուլի՝ իրականացնելով պատմության մեջ առաջին մեկօրյա բողոքի ակցիան Սաքրամենտոյում, Լոս Անջելեսում, Սան Ֆրանցիսկոյում և Օքլենդում։ SEIU Local 1000 արհմիությանը անդամակցող աշխատակիցները գտնվում են նահանգապետ Գևին Նյուսոմի վարչակազմի հետ սուր աշխատանքային վեճի մեջ այն բանից հետո, երբ հունիսի 30-ին ավարտվել է նրանց նախորդ պայմանագրի ժամկետը։ Associated Press-ը San Diego Union-Tribune-ում հրապարակված հոդվածում նշում է, որ անդամներն ստացել են գործադուլի բացարձակ մեծամասնության հավանություն՝ մեղադրելով նահանգային իշխանություններին բարեխիղճ բանակցություններից խուսափելու մեջ։ Արհմիությունը ներկայացնում է մոտ 100,000 պետծառայողների շահերը։
Հիմնական պահանջները և հեռավար աշխատանքի շուրջ վեճերը
Աշխատանքային հակամարտության հիմքում երեք հիմնական պահանջ է՝ առաջիկա երեք տարիների ընթացքում աշխատավարձի 20 տոկոսանոց բարձրացում, առողջապահական ծախսերի գծով պետական մասնակցության ավելացում և գրասենյակ վերադառնալու պարտադիր կանոնների վերանայում։ Նահանգապետ Նյուսոմը հրամայել էր պետական աշխատողներին մինչև հուլիսի 1-ը շաբաթական չորս օր աշխատել գրասենյակներից՝ պնդելով, որ դա կբարելավի համագործակցությունը։ Սակայն գործադուլավորները նշում են, որ վառելիքի և տրանսպորտային ծախսերի ֆոնին այդ պահանջը ծանր բեռ է դառնում նրանց բյուջեի վրա։ Կալիֆոռնիայի առողջապահական ծառայությունների դեպարտամենտի վերլուծաբան Ջեսիկա Բրուքսը San Diego Union-Tribune-ին տված մեկնաբանությունում նշել է. «Այստեղ միայն երկու ճանապարհ կա՝ կա՛մ տվեք արժանապատիվ աշխատավարձ, կա՛մ թույլ տվեք խնայել գումարներ՝ աշխատելով տնից»։
Արհմիության դիրքորոշումը և նախապատմությունը
SEIU Local 1000-ի նախագահ Անիկա Ուոլսը հայտարարել է, որ պետական աշխատողները տարիների ընթացքում բազմիցս գնացել են զոհողությունների՝ օգնելով նահանգին բյուջետային ճգնաժամերի ժամանակ։ Ինչպես հաղորդում է Jefferson Public Radio-ն, Ուոլսը նշել է, որ աշխատակիցներն այլևս չեն հանդուրժի անտեսումը։ 2016 թվականին ևս արհմիությունը պատրաստվել էր գործադուլի, սակայն այն ժամանակ հաջողվել էր համաձայնության գալ մինչև փողոց դուրս գալը, ինչն այս ակցիան դարձնում է աննախադեպ։
Վարչակազմի արձագանքը և հետագա քայլերը
Կալիֆոռնիայի Մարդկային ռեսուրսների դեպարտամենտը (CalHR) հայտարարել է, որ շարունակում է բաց մնալ բանակցությունների և արդար համաձայնության գալու համար։ CalHR-ի ներկայացուցիչ Անջելա Մուսալլամը հաստատել է, որ կողմերը պատրաստվում են շարունակել միջնորդավորված խորհրդակցությունները։ Միևնույն ժամանակ, նահանգային գերատեսչություններն ակտիվացրել են արտակարգ իրավիճակների պլանները՝ ապահովելու հանրային ծառայությունների անխափան գործունեությունը մեկօրյա բողոքի ընթացքում: