ՎԱՇԻՆԳՏՈՆ (Ազատ TV) – Միացյալ Նահանգների տնտեսությունը 2026 թվականի փետրվարին անսպասելի անկում է ապրել, քանի որ աշխատաշուկան կորցրել է 92,000 աշխատատեղ, ինչը կտրուկ շրջադարձ է նախորդ աճի միտումներից։ Այս անսպասելի անկումը, որի ընթացքում աճել է նաև գործազրկության ազգային մակարդակը, անմիջապես սրել է արհեստական ինտելեկտի (ԱԻ)՝ տարբեր ոլորտներում զբաղվածության վրա ունեցած ազդեցության շուրջ քննարկումներն ու մտահոգությունները։
2026 թվականի փետրվարի աշխատատեղերի զեկույցը, որը հրապարակվել է այս շաբաթ, ցնցել է տնտեսագետներին և քաղաքականություն մշակողներին, ովքեր հիմնականում ակնկալում էին շարունակական, թեև համեստ, աշխատատեղերի ստեղծում։ Փոխարենը, զեկույցը ցույց է տվել զգալի կրճատում՝ նշանավորելով հետհամաճարակային աշխատաշուկայի լանդշաֆտի նկատելի փոփոխություն։ Աշխատատեղերի այս անսպասելի կորուստը անմիջապես հարցեր է առաջացրել հիմքում ընկած գործոնների վերաբերյալ, ընդ որում ԱԻ դերը արագորեն դարձել է բանավեճի կենտրոնական կետ՝ հաշվի առնելով նրա ներուժը՝ վերափոխելու աշխատուժը։
Աշխատատեղերի անհանգստացնող զեկույցի ֆոնին, Anthropic-ի նոր հետազոտությունը, որը հրապարակվել է 2026 թվականի մարտի 5-ին, թարմ հեռանկար է առաջարկում ԱԻ-ի՝ աշխատաշուկայի վրա ունեցած ազդեցության վերաբերյալ։ «ԱԻ-ի աշխատաշուկայի վրա ունեցած ազդեցությունները. նոր չափում և վաղ ապացույցներ» վերնագրված զեկույցը ներկայացնում է «դիտարկված ազդեցություն» կոչվող նոր չափանիշ։ Այս չափումը համատեղում է լայնածավալ լեզվական մոդելների (LLM) տեսական հնարավորությունները իրական աշխարհի օգտագործման տվյալների հետ՝ ավելի մեծ կշիռ տալով ավտոմատացված, աշխատանքի հետ կապված կիրառություններին։
Anthropic-ի զեկույցի հեղինակներ Մաքսիմ Մասենկոֆի և Փիթեր ՄակՔրորիի խոսքերով՝ այս նոր չափումը նպատակ ունի քանակականացնել, թե որ առաջադրանքներն են, որոնք տեսականորեն իրագործելի են LLM-ներով, իրականում ավտոմատացված օգտագործում գտնում մասնագիտական միջավայրերում։ Նրանց բացահայտումները ցույց են տալիս, որ ԱԻ-ն դեռ հեռու է իր տեսական հնարավորություններին հասնելուց, ընդ որում իրական ծածկույթը մնում է տեխնոլոգիապես հնարավորի մի փոքր մասը։ Սակայն, զեկույցը ընդգծում է որոշակի մասնագիտություններ, որոնք ունեն ԱԻ-ի նկատմամբ զգալիորեն ավելի բարձր դիտարկված ազդեցություն։
Թեև փետրվարի աշխատատեղերի զեկույցը ցույց է տալիս հստակ կրճատում, Anthropic-ի հետազոտությունը ներկայացնում է ԱԻ-ի՝ գործազրկության մակարդակի վրա ունեցած ուղղակի ազդեցության ավելի նրբերանգ պատկեր։ Ուսումնասիրությունը չի հայտնաբերել գործազրկության համակարգային աճ ԱԻ-ի բարձր ազդեցության տակ գտնվող մասնագիտությունների աշխատողների համար 2022 թվականի վերջից ի վեր։ Սա ենթադրում է, որ առնվազն առայժմ, ԱԻ-ի ազդեցության տակ գտնվող դերերում փորձառու աշխատողների համար լայնածավալ աշխատանքից ազատումը չի եղել գերակշռող միտում։ Այնուամենայնիվ, զեկույցը տալիս է «նախնական ապացույցներ», որ ԱԻ-ի բարձր ազդեցության տակ գտնվող մասնագիտություններում երիտասարդ աշխատողների, մասնավորապես 22-ից 25 տարեկանների, աշխատանքի ընդունումը դանդաղել է։ Աշխատաշուկա նոր մուտք գործողների համար աշխատանք գտնելու տեմպերի այս դանդաղումը կարող է ցույց տալ գործատուի պահանջարկի փոփոխություն, որտեղ ԱԻ-ի հնարավորությունները կարող են նվազեցնել սկզբնական մակարդակի պաշտոնների անհրաժեշտությունը կամ փոխել նոր ընդունվածների համար անհրաժեշտ հմտությունների հավաքածուն։