Կորպորատիվ կառավարման բացերը և Fullerton Healthcare-ի գործը
Fullerton Healthcare Corporation (FHC)-ի համահիմնադիրներ Դանիել Չան Պայ Շենգը և Մայքլ Տան Կիմ Սոնգը հուլիսի 10-ին Սինգապուրի դատարանի կողմից տուգանվել են ընդհանուր 160,000 սինգապուրյան դոլարով: Դատավճիռը կայացվել է այն բանից հետո, երբ բժիշկները մեղավոր են ճանաչվել հաշվետվությունների կեղծման մեջ, որոնք կապված են եղել ավելի քան 211,000 սինգապուրյան դոլարի հասնող ուռճացված ծախսերի հետ:
Ըստ դատական փաստաթղթերի՝ Դանիել Չանը, որը նախկինում զբաղեցրել է ընկերության փոխնախագահի պաշտոնը, տուգանվել է 135,000 դոլարով՝ հաշվետվությունների կեղծման հինգ դրվագների համար: Խմբի նախկին գործադիր տնօրեն Մայքլ Տանը տուգանվել է 25,000 դոլարով՝ կեղծ հաշվետվություններ հաստատելու համար: Դատախազությունը հայտնել է, որ նախկինում առաջադրված կոռուպցիոն մեղադրանքների մասով դատարանը կիրառել է «առանց արդարացման ազատում» ընթացակարգը, ինչը թույլ է տալիս հետագայում նոր ապացույցների դեպքում վերսկսել գործը:
Ներքին վերահսկողության համակարգի ձախողումը
Դատավոր Փոլ Կուանը նշել է, որ ընկերության ներքին կառավարման համակարգը թույլ է տվել ղեկավարներին շրջանցել ֆինանսական բաժինը և ինքնուրույն հաստատել իրենց ծախսերը: Փաստահավաք տվյալներով՝ այս միջոցները նախատեսված են եղել Aon Singapore-ի նախկին գործադիր տնօրեն Քոլին Չիուի համար՝ որպես «խորհրդատվական ծառայությունների» վճար կամ ֆինանսական օգնություն: Չանը պարբերաբար ուռճացված կամ կեղծ անդորրագրեր է ներկայացրել իր արտասահմանյան գործուղումներից հետո:
Դատարանը ընդգծել է, որ ղեկավար անձնակազմի նկատմամբ վերահսկողության բացակայությունը ստեղծել է պայմաններ չարաշահումների համար: Գործը շարունակվում է, քանի որ Քոլին Չիուի նկատմամբ քննությունը դեռ ընթացքի մեջ է՝ կաշառքի և փողերի լվացման մեղադրանքներով: