Հարկաբյուջետային քաղաքականության փոփոխություն
Իռլանդիայի արհմիությունների կոնգրեսը (ICTU) ներկայացրել է 2027 թվականի բյուջեի իր նախնական առաջարկները՝ կոչ անելով կառավարությանը հրաժարվել «բյուջետային հնարքներից» և կարճաժամկետ հարկային նվերներից։ 44 արհմիություններ և 800,000 աշխատողներ ներկայացնող այս կառույցը պահանջում է կառուցվածքային բարեփոխումներ, որոնք կուղղվեն կյանքի թանկացման խնդրի լուծմանը։
Առաջարկների առանցքում նվազագույն աշխատավարձի 1 եվրոյով բարձրացումն է։ ICTU-ի գլխավոր քարտուղար Օուեն Ռեյդիի խոսքով՝ կառավարությունը պետք է դադարեցնի ոլորտային կարճաժամկետ զիջումները, որոնք աշխատողների համար երկարաժամկետ անվտանգություն չեն ապահովում։
Հիմնական պահանջները
Կոնգրեսի առաջարկները ներառում են հետևյալ կետերը՝
- Հարկային համակարգի բարեփոխում. Իրականացնել եկամտահարկի համակարգի կրկնակի ինդեքսավորում՝ փոխհատուցելու նախորդ տարվա բացթողումները։ ICTU-ն նաև առաջարկում է ընդլայնել հարկային բազան՝ վերացնելով կապիտալի ձեռքբերման հարկի որոշ արտոնություններ և ներդնելով հողի արժեքի հարկ։
- Սոցիալական աջակցություն. Սահմանել երեխաների խնամքի ծախսերի ամսական 200 եվրոյի շեմ և վերացնել գործազրկության նպաստների վճարման սահմանափակումները։
- Հանրային ներդրումներ. Պահանջվում է ավելացնել պետական ներդրումները հասարակական տրանսպորտի և կանաչ էներգետիկայի ոլորտներում։
Օուեն Ռեյդին շեշտել է, որ հոկտեմբերին սպասվող բյուջեի հաստատումը վճռորոշ է լինելու։ «Եթե կառավարությունը լուրջ է տրամադրված աշխատողների կենսամակարդակի բարձրացման հարցում, այն պետք է վերջ դնի հնարքներին և ներդրումներ կատարի այն մարդկանց մեջ, ովքեր ապահովում են երկրի տնտեսության աշխատանքը», – նշել է նա։