Mondelēz International-ը փոխում է ռազմավարությունը. ղեկավար փոփոխություններ, մարդու իրավունքներ և տեխնոլոգիական նորարարություններ

Ամենադիտվածներ

The silver Mondelez International logo mounted on a red brick office building exterior

Արագ Ընթերցում

  • Ամիթ Բանաթին նշանակվել է ֆինանսական տնօրեն՝ 2026թ. հուլիսի 1-ից։
  • Mondelēz-ը հրապարակել է 2025թ. մարդու իրավունքների և ժամանակակից ստրկության վերաբերյալ զեկույցը։
  • 9 ստարտափներ ընտրվել են CoLab Tech 2026 ծրագրի համար՝ մատակարարման շղթայի խնդիրները լուծելու նպատակով։

Ղեկավար կազմի փոփոխություններ

Mondelēz International-ը հայտարարել է, որ 2026 թվականի հուլիսի 1-ից Ամիթ Բանաթին կստանձնի ընկերության գործադիր փոխնախագահի և ֆինանսական տնօրենի (CFO) պաշտոնը: Բանաթին, ով նախկինում ղեկավար պաշտոններ է զբաղեցրել Kenvue Inc.-ում և Kellanova-ում, կաշխատի ուղղակիորեն նախագահ և գործադիր տնօրեն Դիրք Վան դե Պուտի ղեկավարությամբ: Նա կփոխարինի Լուկա Զարամելլային, ով կշարունակի աշխատել որպես գործառնական տնօրեն (COO)՝ կենտրոնանալով առևտրային գործառնությունների, մատակարարման շղթայի և գլոբալ տարածաշրջանային արդյունավետության վրա:

Մարդու իրավունքներ և մատակարարման շղթայի թափանցիկություն

«Երեխաների աշխատանքի դեմ պայքարի համաշխարհային օրվա» կապակցությամբ Mondelēz-ը հրապարակել է իր 2025 թվականի Մարդու իրավունքների պատշաճ ուսումնասիրության և ժամանակակից ստրկության վերաբերյալ զեկույցը: Զեկույցում ընդգծվում են ընկերության ջանքերը՝ մարդու իրավունքների պաշտպանությունը մատակարարման շղթայում ներառելու ուղղությամբ, մասնավորապես՝ «Cocoa Life» ծրագրի միջոցով: Կորպորատիվ և կառավարական հարցերով գլխավոր տնօրեն Դարեն Օ’Բրայենը նշել է, որ ընկերությունը իր քաղաքականությունը համապատասխանեցնում է ՄԱԿ-ի «Բիզնեսի և մարդու իրավունքների ուղղորդող սկզբունքներին»:

Տեխնոլոգիական նորարարություններ

Ընկերությունը նաև ընտրել է ինը ստարտափ իր CoLab Tech 2026 աքսելերացիոն ծրագրի համար: Նախաձեռնությունը, որը ղեկավարվում է ընկերության հետազոտությունների և զարգացման (R&D) թիմի կողմից, ուղղված է շրջակա միջավայրի և մատակարարման շղթայի մարտահրավերները լուծելու համար նորարարական տեխնոլոգիաների կիրառմանը:

Վերլուծություն. Աճի և հաշվետվողականության հավասարակշռում

Այս հայտարարությունները վկայում են ընկերության ռազմավարական վերադասավորումների մասին՝ ուղղված ներքին գործառնությունների կայունացմանը և ESG-ի (բնապահպանական, սոցիալական և կառավարչական) արտաքին ճնշումներին դիմակայելուն: CFO և COO պաշտոնների տարանջատումը թույլ կտա ընկերությանը ավելի կենտրոնացած լինել գլոբալ մատակարարման շղթայի անկայունության պայմաններում: Մարդու իրավունքների նկատմամբ ուշադրությունը և տեխնոլոգիական ներդրումները հիմնարար նշանակություն ունեն ընկերության երկարաժամկետ շահութաբերության և շուկայում մրցունակության պահպանման համար:

|
Խմբագրական ներդրում:Ազատ TV Խմբագրություն
|
Հրատարակիչ:Ազատ TV

Ամենաթարմ

}// Handle language redirects const langLink = e.target.closest(".azat-switcher-item a"); if (langLink) { e.preventDefault(); e.stopPropagation();const origin = window.location.origin; const path = window.location.pathname; const lang = langLink.getAttribute("data-lang");// Determine current active language of the page: let currentLang = "am"; if (path.startsWith("/en/") || path === "/en") { currentLang = "en"; } else if (path.startsWith("/ru/") || path === "/ru") { currentLang = "ru"; }let newPath = path;if (currentLang === "en" && lang === "ru") { newPath = path.replace("/en/", "/ru/"); } else if (currentLang === "ru" && lang === "en") { newPath = path.replace("/ru/", "/en/"); } else if (currentLang === "en" && lang === "am") { newPath = path.replace("/en/", "/"); } else if (currentLang === "ru" && lang === "am") { newPath = path.replace("/ru/", "/"); } else if (currentLang === "am" && lang === "en") { newPath = "/en" + path; } else if (currentLang === "am" && lang === "ru") { newPath = "/ru" + path; }window.location.href = origin + newPath; } }); })();