Mondelēz International меняет стратегию: кадровые перестановки, права человека и технологические инновации

Популярные

The silver Mondelez International logo mounted on a red brick office building exterior

Быстрое чтение

  • Амит Банати назначен новым финансовым директором с 1 июля 2026 года.
  • Опубликован отчет о соблюдении прав человека и борьбе с современным рабством за 2025 год.
  • Девять стартапов выбраны для программы CoLab Tech 2026 для решения проблем цепочек поставок.

Кадровые перестановки в руководстве

Компания Mondelēz International объявила о назначении Амита Банати на должность исполнительного вице-президента и финансового директора (CFO), начиная с 1 июля 2026 года. Банати, ранее работавший в Kenvue Inc. и Kellanova, будет подчиняться председателю и генеральному директору Дирку Ван де Путу. Он сменит Луку Зарамеллу, который перейдет на полноценную роль операционного директора (COO), сосредоточившись на коммерческих операциях и управлении цепочками поставок.

Права человека и прозрачность цепочек поставок

В преддверии Всемирного дня борьбы с детским трудом Mondelēz опубликовала отчет о соблюдении прав человека за 2025 год. Документ отражает усилия компании по минимизации рисков нарушения прав человека, в частности, через программу «Cocoa Life». Даррен О’Брайен, директор по корпоративным и государственным вопросам, подчеркнул, что компания приводит свою политику в соответствие с Руководящими принципами ООН в области бизнеса и прав человека.

Технологические инновации через CoLab

Компания также выбрала девять стартапов для участия в программе-акселераторе CoLab Tech 2026. Инициатива, возглавляемая глобальной командой R&D, направлена на поиск технологий для решения экологических проблем и проблем в цепочках поставок. По словам вице-президента по исследованиям Иэна Ноубла, программа критически важна для развития инноваций в условиях трансформации отрасли.

Анализ: баланс между ростом и ответственностью

Эти шаги свидетельствуют о стремлении Mondelēz стабилизировать внутренние процессы на фоне глобальной нестабильности. Разделение функций CFO и COO отражает потребность в более сфокусированном управлении. В то же время усиление контроля за соблюдением прав человека и внедрение ИИ-технологий через CoLab являются необходимыми условиями для сохранения операционной эффективности и соответствия строгим международным ESG-стандартам.

|
Редакционный вклад:Редакция Azat TV
|
Издатель:Azat TV

Самые последние