Կենսաթոշակի անցնելը շատ ամերիկացիների համար դադարել է լինել հստակ սահմանված ժամկետ և վերածվել է շարժական նպատակի՝ պայմանավորված տնտեսական անկայունությամբ և աշխատաշուկայի փոփոխություններով։ 2026 թվականի ապրիլի տվյալները ցույց են տալիս, որ ավագ սերնդի աշխատողները ստիպված են հետաձգել կենսաթոշակը, օգտագործել իրենց խնայողությունները և անցնել մասնակի զբաղվածության՝ գնաճի և տնտեսական անորոշության պայմաններում։
Ըստ վերջին զեկույցների՝ ԱՄՆ աշխատաշուկայում նկատվում է մասնակի զբաղվածության կայուն աճ։ Մինչ աշխատուժի մեծ մասը դեռ զբաղված է լրիվ դրույքով, մասնակի աշխատանքի անցնողների տոկոսը 2023 թվականի վերջից ի վեր աճել է։ Այս երևույթը պայմանավորված է ոչ միայն տնտեսական ճգնաժամերով, այլև ժողովրդագրական փոփոխություններով, երբ աշխատողները փորձում են հարմարվել իրենց եկամուտների նվազմանը՝ ակտիվ աշխատանքային տարիներից հետո։
50 տարեկանից բարձր աշխատողների շրջանում անցկացված հարցումները ցույց են տալիս, որ նրանց 75 տոկոսը հետաձգել է կենսաթոշակի անցնելու պլանները՝ շուկայական անկայունության պատճառով։ Գրեթե կեսը մտավախություն ունի, որ իրենց խնայողությունները չեն բավարարի ողջ կյանքի ընթացքում, իսկ առողջապահական ծախսերը դարձել են հիմնական մտահոգությունը։ Այս իրավիճակը ստիպում է ոլորտի մասնագետներին և ծառայություններ մատուցողներին՝ ինչպիսին է Vantage Point Retirement Living-ը, վերանայել խնամքի և ծառայությունների որակը՝ ներդնելով նոր տեխնոլոգիաներ և մասնագիտացված ծրագրեր՝ ծերացող բնակչության կարիքները բավարարելու համար։