Robinhood Markets (HOOD) առցանց բրոքերային ընկերությունը հունիսի 17-ին հայտարարել է իր աշխատակազմի 10%-ը կրճատելու պլանների մասին, ինչը կազդի շուրջ 290 աշխատակցի վրա։ Ընկերությունը հայտնում է, որ այս որոշումը պայմանավորված չէ ֆինանսական դժվարություններով կամ պահանջարկի նվազմամբ, քանի որ հունիսին բաժնետոմսերի և օպցիոնների առևտրի ծավալները հասել են ռեկորդային մակարդակների։
Robinhood-ի գործադիր տնօրեն Վլադ Տենևը նշել է, որ ընկերությունը ձգտում է խուսափել բյուրոկրատական բարդ կառուցվածքներից՝ մնալով «ճկուն և կենտրոնացված»։ Ընկերության ղեկավարությունը նպատակ ունի արագացնել նոր ապրանքների թողարկումը և օգտագործել առաջադեմ տեխնոլոգիաներ՝ արտադրողականությունը բարձրացնելու համար։
Ընկերությունը նախատեսում է 2026 թվականի երկրորդ եռամսյակում կրել 28 միլիոն դոլարի ծախսեր՝ կապված աշխատանքից ազատման նպաստների և փոխհատուցումների հետ։ Այնուամենայնիվ, ակնկալվում է, որ այս քայլը երկարաժամկետ հեռանկարում կնվազեցնի գործառնական ծախսերը և կբարելավի շահութաբերությունը։ Չնայած 2026 թվականի առաջին եռամսյակում եկամուտների 15% աճին, վերջին վեց ամիսների ընթացքում HOOD-ի բաժնետոմսերը նվազել են 17.5%-ով։ Այս քայլը համահունչ է ֆինտեխ ոլորտի ընդհանուր միտումներին, որտեղ ընկերությունները փորձում են հավասարակշռել աճի հավակնությունները ծախսերի խիստ վերահսկողության հետ։