Фокус на стратегический набор
Программа номинантов Манитобы (MPNP) провела 16-й раунд отбора в 2026 году 13 августа, выдав 53 письма с рекомендацией подать заявку (LAA) на постоянное жительство. В отличие от масштабных раундов, наблюдавшихся в июле, отбор №277 был строго ограничен кандидатами, которые были напрямую приглашены MPNP в рамках конкретных стратегических инициатив по набору персонала.
Этот раунд подчеркивает приверженность провинции узкоспециализированным путям набора. Приглашения были распределены по пяти ключевым направлениям: услуги для работодателей (15), франкоязычное сообщество (13), этнокультурные сообщества (12), региональные сообщества (9) и временная государственная политика (4). Примечательно, что шестеро из этих кандидатов также имели действующие профили Express Entry, что позволяет им использовать провинциальную номинацию для получения дополнительных 600 баллов к их федеральному баллу в Комплексной рейтинговой системе (CRS).
Возврат к целевому отбору
Скромный масштаб отбора №277 знаменует отход от недавней активности. В конце июля провинция выдала 766 приглашений в рамках отбора №276 и почти 2000 в рамках отбора №275, которые включали более широкий охват по профессиям. Тем не менее, MPNP часто чередует массовые отборы с такими более узкими, инициативными раундами. Результат отбора 13 августа соответствует операционной модели программы первой половины 2026 года, когда в ряде раундов выдавалось менее 130 приглашений.
Официальные лица программы подчеркнули, что кандидаты, соответствующие критериям отбора, но не получившие LAA, должны проверить свои профили «Выражения интереса» (EOI). Распространенные причины отказа включают отсутствие или истечение срока действия результатов языковых тестов, а также недействительные номера приглашений от стратегических инициатив. Заявителям рекомендуется ознакомиться с инструкциями правительства, чтобы убедиться в точности данных EOI для будущего рассмотрения.
Прозрачность программы и следующие шаги
В то время как поток квалифицированных рабочих (Skilled Worker Stream) остается активным, отборы по потоку бизнес-инвесторов остаются временно приостановленными. Для потока квалифицированных рабочих MPNP поддерживает строгий контроль: данные за первую половину 2026 года показывают, что к концу июня более 11 800 заявок находились на различных стадиях оценки. Имея общую федеральную квоту в 6 239 мест для провинциальных номинаций на год, провинция продолжает балансировать прием заявок с административными возможностями и потребностями регионального рынка труда.