Միաձուլման շուրջ բանակցությունների ձախողումը
Weil Gotshal & Manges և Willkie Farr & Gallagher իրավաբանական ընկերությունները պաշտոնապես դադարեցրել են հնարավոր միաձուլման շուրջ բանակցությունները, ինչպես հաղորդում է Bloomberg Law-ը։ Բանակցությունները փլուզվել են այն բանից հետո, երբ կողմերը ստորագրել էին չբացահայտման համաձայնագիր (NDA)՝ ուսումնասիրելու միավորման հնարավորությունը, որը կստեղծեր տարեկան ավելի քան 4 միլիարդ դոլար եկամունք ունեցող հսկա հաստատություն։
Գործարքը տապալվել է այն ժամանակ, երբ Weil-ի որոշ ավագ ղեկավարներ փորձում էին ներքին աջակցություն ձևավորել գործարքի համար, սակայն գործընկերների շարունակական հեռացումներն ու ներքին ճնշումները խոչընդոտեցին վերջնական համաձայնությանը հասնելուն։
Բարձրաստիճան գործընկերների հեռացման ալիքը
Միաձուլման շուրջ բանակցությունների ձախողումը համընկել է վերջին շաբաթներին Weil Gotshal-ից գործընկերների զանգվածային հեռացման հետ։ Bloomberg Law-ի տեղեկություններով՝ Weil-ի կորպորատիվ բաժանմունքի համակառավարող գործընկեր Լյուբա Գոլցերը պատրաստվում է միանալ Sidley Austin-ին, իսկ վերաքննիչ վեճերի գծով իրավաբան Դրյու Տուլումելոն տեղափոխվում է Davis Polk & Wardwell։ Բացի այդ, Wall Street Journal-ը հայտնել է, որ Paul Weiss-ը ներգրավում է արժեթղթերի վեճերի գծով գործընկեր Քերոլայն Զալկային։
Այս հեռացումները հաջորդում են ավելի վաղ տեղի ունեցած նշանակալի հեռացումներին, ներառյալ կորպորատիվ բաժանմունքի ղեկավար Մայքլ Այելլոյի տեղափոխությունը Cravath, Swaine & Moore, ինչպես նաև մասնավոր կապիտալի և այլ պրակտիկայի ղեկավարների հեռացումները դեպի մրցակից ընկերություններ։
Շուկայական ճնշումներ և հեռանկարներ
Չկայացած միաձուլումը և կադրային արտահոսքը խոշոր իրավաբանական ընկերություններին կանգնեցնում են կադրային կորուստների ռիսկի առաջ, երբ գործընկերները հեռանում են՝ վախենալով մնալ թուլացած հաստատությունում։ Սան Դիեգոյի համալսարանի իրավունքի պրոֆեսոր Դևիդ ՄաքԳոուենը նշել է, որ կարիերայի աճով պայմանավորված տեղաշարժերը կարող են արագորեն վերածվել զանգվածային լքման, երբ ընկերությունը կորցնում է իր մասշտաբը։
Weil-ի և Willkie-ի պաշտոնական ներկայացուցիչները հրաժարվել են մեկնաբանել չկայացած բանակցությունները։ Անհասկանալի է մնում, թե արդյոք Weil-ի ղեկավարությունը կփորձի նոր բանակցություններ սկսել այլ հավակնորդների հետ, թե կփորձի ինքնուրույն կայունացնել գործընկերությունը։