Ուսուցչական կարգավիճակից զրկում՝ կարգապահական խախտումների պատճառով
«Educating Cardiff» վավերագրական հեռուստասերիալի հայտնի մասնակից, նախկին տնօրեն Ջոյ Բալարդը ենթարկվել է խիստ կարգապահական պատժի։ Ուսուցչական կարգավորման գործակալության (Teaching Regulation Agency – TRA) տրիբունալը որոշում է կայացրել նրան հեռացնել ուսուցչական գործունեությունից՝ ծառայողական պարտականությունների լուրջ խախտումների և անբարեխիղճ վարքագծի համար։
Հետաքննությամբ պարզվել է, որ Բալարդը, ղեկավարելով «Ryde Academy»-ն, փոփոխել է ուսումնական տարվա ժամկետները՝ իր անձնական նավարկությունների (cruise) հետ համատեղելու նպատակով։ Բացի այդ, նա դպրոցական միջոցներով ձեռք է բերել անձնական օգտագործման իրեր՝ կարաոկեի սարք, վրաններ և այլ տեխնիկա, ինչպես նաև դպրոցի համար գնված մեքենան օգտագործել է Ֆրանսիա անձնական ուղևորությունների համար։
Վերլուծություն․ ղեկավարման ոճի և էթիկայի հակասությունները
Ջոյ Բալարդի դեպքը ցույց է տալիս, թե ինչպես կարող է «ոչ ստանդարտ» ղեկավարումը վերածվել պաշտոնեական չարաշահման։ Թեև Բալարդը նախկինում համարվում էր «ոգեշնչող առաջնորդ», տրիբունալի զեկույցում նշվում է, որ նա դպրոցում ստեղծել էր «վախի մթնոլորտ», որը խոչընդոտում էր ցանկացած տեսակի ներքին վերահսկողությանը։
Այս իրավիճակը կրթական ոլորտում լուրջ խնդիր է բարձրացնում․ երբ ղեկավարի մեդիա-հեղինակությունը կամ նախկին հաջողությունները դառնում են վահան, թափանցիկության բացակայությունը հանգեցնում է ֆինանսական քաոսի և ինստիտուցիոնալ վստահության անկման։ Տրիբունալի որոշումը՝ Բալարդին զրկել դասավանդելու իրավունքից, հստակ ազդանշան է, որ մասնագիտական էթիկան և հաշվետվողականությունը պետք է գերակա լինեն ցանկացած անհատական ձեռքբերումներից։