Մայիսի 1-ից Քվեբեկում նվազագույն աշխատավարձը կբարձրանա մինչև ժամում 16.60 դոլար՝ 16.10 դոլարի փոխարեն։ Այս փոփոխությունը, որը նախաձեռնել է նահանգային կառավարությունը, ուղղակիորեն կազդի շուրջ 258,900 աշխատողների եկամուտների վրա։ Աշխատանքի նախարար Ժան Բուլեն հայտարարել է, որ այս քայլը նպատակ ունի պաշտպանել քաղաքացիների գնողունակությունը՝ միաժամանակ հաշվի առնելով գործարարների համար ֆինանսական բեռի սահմանափակումները։
Չնայած աճին, Քվեբեկը նվազագույն աշխատավարձի համադանական վարկանիշում զբաղեցնում է ընդամենը յոթերորդ տեղը։ Այլ նահանգներում և տարածքներում, ինչպիսիք են Բրիտանական Կոլումբիան և Օնտարիոն, նվազագույն աշխատավարձի շեմն ավելի բարձր է, իսկ դաշնային մակարդակով կարգավորվող ոլորտներում այն հասնում է 18.15 դոլարի։ Սա լուրջ քննարկումների առիթ է տալիս այն մասին, թե որքանով է այս աճը համապատասխանում կյանքի թանկացման տեմպերին։
Քվեբեկը շարունակում է կիրառել նվազագույն աշխատավարձի առանձին դրույքաչափեր նաև թեյավճար ստացող աշխատողների համար, որը նույնպես կբարձրանա՝ հասնելով 13.30 դոլարի։ Չնայած 2018 թվականից ի վեր նվազագույն աշխատավարձի շուրջ 38 տոկոսանոց ընդհանուր աճին, փորձագետները նշում են, որ նահանգային կառավարությունը դեռևս պահպանում է զգուշավոր մոտեցում՝ խուսափելով աշխատաշուկայում կտրուկ տատանումներից։