Մեծ Բրիտանիայի Բարեգործական հանձնաժողովի (Charity Commission) հրապարակած նոր հետազոտության համաձայն՝ Անգլիայի և Ուելսի բարեգործական կազմակերպությունների մեկ քառորդը (25%) ուղղակիորեն տուժում է հասարակական բևեռացումից և սոցիալական լարվածությունից։ 2026 թվականի փետրվարին իրականացված և հուլիսի 8-ին հրապարակված հարցումը, որն ընդգրկել է մոտ 3000 հոգաբարձուների, վկայում է ոլորտում առկա թշնամանքի աճող մասշտաբների մասին։
Հետազոտության տվյալներով՝ կազմակերպությունների 4%-ը բախվել է վանդալիզմի կամ գույքի վնասման, իսկ 2%-ը հայտնել է աշխատակիցների նկատմամբ անձնական սպառնալիքների մասին։ 5%-ը ստիպված է եղել փոխել կամ դադարեցնել իր ծառայությունները՝ անվտանգային մարտահրավերների պատճառով։ Հատկանշական է, որ իրավապաշտպան, կրոնական և ռասայական ներդաշնակության, ինչպես նաև հավասարության հարցերով զբաղվող կազմակերպությունները առավել խոցելի են. այդ խմբում բացասական ազդեցության մասին հայտնողների թիվը հասնում է 22%-ի։
Ինստիտուցիոնալ ճնշում և անվտանգություն
Charity Commission-ի քաղաքականության գծով տնօրենի օգնական Ռեյչել Վենսթոունը նշել է, որ այս տվյալները հաստատում են վերջին 18 ամիսների ընթացքում ստացված անհանգստացնող ահազանգերը։ «Մենք լսել ենք աշխատակիցներին ուղղված սպառնալիքների, ահաբեկման և վախի մթնոլորտի մասին, որում նրանք ստիպված են աշխատել։ Բարեգործական կազմակերպությունները զերծ չեն քննադատությունից, սակայն տարաձայնությունները երբեք չպետք է անցնեն բռնության կամ ահաբեկման սահմանը», – հայտարարել է Վենսթոունը։
Արհմիությունները, այդ թվում՝ Unison-ը և Unite-ը, կոչ են արել գործատուներին և կառավարությանը լուրջ վերաբերվել անվտանգության ռիսկերի գնահատմանը։ Ըստ փորձագետների՝ միգրացիոն, սոցիալական արդարության և մարդու իրավունքների թեմաներով զբաղվող կազմակերպությունները հաճախ դառնում են թիրախ, ինչը սպառնում է ոչ միայն աշխատակիցների անվտանգությանը, այլև ծառայությունների շարունակականությանը։
Հանրային վստահություն և ֆինանսական կայունություն
Չնայած աճող թշնամանքին՝ հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ բարեգործական կազմակերպությունների նկատմամբ հանրային վստահությունը մնում է բարձր մակարդակի վրա՝ զիջելով միայն բժիշկներին։ Վստահության հիմնական շարժիչ ուժը մնում է միջոցների նպատակային օգտագործումը։ Ֆինանսական առումով իրավիճակը կայունանում է. հոգաբարձուների միայն 4%-ն է կանխատեսում հնարավոր փակում առաջիկա տարում, ինչը 2025 թվականի համեմատ ավելի լավ ցուցանիշ է։ Այնուամենայնիվ, հանձնաժողովը զգուշացնում է, որ վստահությունը չպետք է համարել անսասան, և կազմակերպությունները պետք է շարունակեն պահպանել կառավարման բարձրագույն չափանիշները։