Մարդկանց մեծամասնությունը՝ երիտասարդ եւ տարեց, մտածում է սոցիալական մեդիայի ինֆլուենսերի կարիերայի մասին:
Համաձայն IZEA Worldwide, Inc.-ի՝ տեխնոլոգիաների, տվյալների եւ ծառայությունների ընկերության կողմից իրականացված ուսումնասիրության՝ 18-ից 60+ տարեկան սոցցանցերի օգտատերերի մոտ 54%-ը պատրաստ է իրենց ուժերը փորձել այս գլամուրային թվացող մասնագիտության մեջ:
Ոչ բոլորն են պատրաստ կատարել կարիերայի ամբողջական փոփոխություն, բայց այս նույն խմբի 64%-ը գումար կընդուներ իրենց ալիքներում ապրանքանիշը գովազդելու համար: Թեեւ ավագ սերունդները հաճախ քննադատում են Gen Z-ին՝ աշխատանքից խուսափելու եւ իրենց օրերը հեռախոսի մեջ անցկացնելու համար, դա կարող է պայմանավորված լինել պարզ նախանձով: Սոցցանցերի 45-ից 60 տարեկան օգտատերերի 60%-ը կթողնի աշխատանքը՝ ինֆլուենսեր դառնալու համար, մինչդեռ 18-ից 29 տարեկան օգտատերերի 50%-ն է պատրաստ դրան:
Բայց ինչպե՞ս կարող եք մեծացնել առաջարկ ստանալու ձեր հնարավորությունները: Ըստ ուսումնասիրության՝ պարզապես շարունակեք շրջել ձեր հեռախոսում։ Մարդիկ, ովքեր օրական ավելի քան հինգ ժամ են անցկացնում սոցիալական ցանցերում, 4,4 անգամ ավելի հավանական է, որ վարձատրվեն իրենց գրառումների համար:
Ինֆլյուենսերները 1,5 անգամ ավելի հաճախ են աշխատում ազատ գրաֆիկով, քան սոցիալական ցանցերի պատահական օգտատերերը, ինչը նրանց շատ ավելի ազատություն է տալիս: Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ բովանդակություն ստեղծողների մեծ մասը հիմնվում է հրապարակման վրա՝ որպես իրենց եկամտի հիմնական աղբյուր:
Պարզվել է, որ ինֆլուենսերների մեծամասնությունը (59%) աշխատում է լրիվ դրույքով. նրանցից միայն կեսն (53%) է վճարումներ ստանում բրենդներից կամ ապրանքանիշերից՝ գովազդ հրապարակելու համար:
«Այս ուսումնասիրությունը ընդգծում է կարիերայի ձգտումների կտրուկ փոփոխությունը»,-ասել է IZEA-ի գործադիր տնօրեն եւ հիմնադիր Թեդ Մերֆին:
«Երիտասարդ սպառողների գրեթե կեսը պատրաստ է թողնել ավանդական աշխատանքները՝ ինֆլուենսեր դառնալու համար, ինչը ցուցադրում է ոլորտի գրավչությունն ու ազդեցությունը»,-ասում է նա: «Ավելին, քանի որ սոցիալական մեդիայի օգտատերերի 26%-ն արդեն ճանաչվել է որպես ինֆլուենսեր, պարզ է, որ ինֆլուենսերների մարքեթինգը ոչ միայն անցողիկ միտում է, այլեւ մշակութային երեւույթ, որը ձեւավորում է աշխատանքի եւ առեւտրի ապագան»:
