Anthropic-ի ներքին տարաձայնությունները՝ AI-ի ազդեցության և աշխատաշուկայի վերաբերյալ

Anthropic ընկերության ներսում հակասական մոտեցումներ են ձևավորվել արհեստական բանականության (AI)՝ աշխատաշուկայի վրա ունեցած ազդեցության վերաբերյալ։ Ընկերության գլխավոր տնտեսագետ Փիթեր ՄաքՔրորին հրապարակել է 18-ամսյա հետազոտություն, որի համաձայն՝ AI-ն դեռևս չի հանգեցրել ԱՄՆ աշխատաշուկայում գործազրկության զգալի աճի։ Այս եզրակացությունը հակասում է ընկերության գործադիր տնօրեն Դարիո Ամոդեիի հնչեցրած կանխատեսումներին, որը պարբերաբար զգուշացնում է «սպիտակ օձիքավորների» զանգվածային աշխատանքից ազատումների մասին։

Տվյալները ընդդեմ կանխատեսումների

ՄաքՔրորիի վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ այն ոլորտներում, որոնք առավել ենթակա են AI-ի ազդեցությանը, գործազրկության մակարդակը չի գերազանցում այլ ոլորտների ցուցանիշները։ 2026 թվականի հունիսի դրությամբ ԱՄՆ-ում գործազրկությունը կազմել է 4.2%, ինչը, ըստ ԱՄՆ Դաշնային պահուստային համակարգի, համապատասխանում է լրիվ զբաղվածությանը։ ՄաքՔրորին պնդում է, որ AI-ն ներկայումս հանդես է գալիս որպես «մտավոր գործընկեր», այլ ոչ թե մարդկային աշխատուժի լիարժեք փոխարինող։

Ռիսկային խմբեր և անորոշություն

Չնայած ընդհանուր դրական պատկերին՝ ՄաքՔրորին նշում է, որ մուտքային մակարդակի աշխատատեղերում (օրինակ՝ տեխնիկական գրողներ, տվյալների մուտքագրողներ) հաստիքների ավելացման տեմպերը դանդաղել են։ Սա համահունչ է Ամոդեիի մտավախություններին այն մասին, որ տեխնոլոգիան կարող է ազդել կարիերայի սկզբնական փուլում գտնվող աշխատողների վրա։ Ամոդեին, իր հերթին, պնդում է, որ AI-ի զարգացման տեմպերն այնքան արագ են, որ ավանդական տնտեսական մոդելները կարող են չհասցնել արձագանքել, ինչի համար նա առաջարկում է պետական միջամտության մեխանիզմներ՝ ներառյալ համընդհանուր բազային եկամուտը։